我们知道：计算老办法养老金，需要用截止到退休前一年的累计工资增长率。这是人社部发[2015]28号文件《关于贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定的通知》中明确规定的。
一般地，截止到2021年的累计工资增长率，大部分省市采用的是1.2692，也有少部分采用的是1.2691，这差别不大。
但下面这张《甘肃省机关事业单位基本养老保险参保人员基本养老金计发表》，老办法计发基本养老金，却没有采用这个截止到退休前一年的累计工资增长率。
表中数据详读：
1、这位退休人员退休时，职称是专业4级，薪级是34级。见图中第1所示。
2、“老办法计发基本养老金”中“2014年9月本人基本工资标准(A)”2254元，是2014年前的工资标准，退休时的职称正高4级1420和退休时的薪级专业技术薪级34级834元这两项的和：
1420+834=2254元。
3、老办法待遇合计=
(2014年9月本人基本工资标准(A)+2014年9月本人职务职级对应的退休补贴标准(B)+国办发[2015]3号增加的退休费标准(C))×计发比例
=(2254+4161.5+700)×100%
=7115.5元。
大家请看：这里没有用到截止到退休上一年的累计工资增长率！
而是直接采用的退休时的职称和薪级，2014年9月前的工资标准。
那么，与采用累计工资增长率的省市相比，哪一个更有利呢？
比如用山东的方案：老办法待遇计发标准=(退休时的职称2014年的标准+2014年的薪级25级2014年的标准+退休生活补贴+国办发[2015]3号文增发+2006年工资改革增发)×截止到退休上一年的累计工资增长率(暂时用截止到2021年的)
=(1420+555+4161.5+700+28)×1.2692
=6864.5×1.2692
=8712.42元
读者朋友们您看：用工资增长率的省市，比这个不用增长率的省市，老办法待遇计发标准多了很多。
总结：
1、甘肃省的退休人员，预发养老金是使用的老办法计发基本养老金。
2、老办法计发养老金的计算公式中，没有使用截止到退休上一年的累计工资增长率。
3、使用累计工资增长率的老办法待遇计发标准，比不用累计工资增长率的公式，老办法养老金会多些。
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