董事长57岁必须退居二线吗 (公司老板董事长65岁退休)

前几天,“胖东来”董事长于东来,年仅57岁就宣布退休了!

YW们在成都开全品优超市时,还去河南“胖东来”学习过。可能没有学到真经,4000平米超市开了不到1年就关转了。

于东来早年的经营理念很简单,“对老百姓多一点好,你啥都有了。” “就是‘诚实’两个字”。“用真品换真心,不满意就退货”。

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再到后来,他提出了20字的经营方针:丰富的商品、合理的价格、温馨的环境、完善的服务。

最根本的理念,还是向善和利他。于东来说过,“向善的方向走是成人之美的心,自己的生命越来越美、越来越豁达、越来越从容,真的非常绽放。”

正是秉持这样理念,使“胖东来”成长为零售行业一个传奇。马云说,它引发了中国零售商的新思考。雷军专门去考察过,说它是中国零售业当中“神”一般的存在。

早点退休挺好的,但也有很多企业家不想退休。

亚洲首富李嘉诚2018年才退休,他从14岁到茶楼打工,22岁开始创业,一直干到90岁才正式退休,给两个儿子留下上千亿的现金。

任正非79岁了,还不敢退休,仍在为华为应对方方面面的挑战深谋远虑。

78岁的“娃哈哈”创始人宗庆后,不但没有退休,还取得了基金从业资格证书,要跨界进军私募圈。

董明珠68岁了,去年又连任格力的董事长、总裁。

被儿子坑惨,75岁“老干妈”陶华碧再度出山,要助力国民辣酱走出冬天……

什么时候退休,取决于个人。

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有的人信仰不一样,一定要“鞠躬尽瘁、死而后已”;有的人不想被太多的东西拖累,只想过得淡定从容;有的人想控制一切,人财物多多益善,将资本增长视作最终目的。

其实,在这个社会,凡是你想控制的,其实都控制了你。

自由是效率之源。如果像那些大贪官,关在牢里十几年,不自由,就根本没啥子创造了。

马克思曾说过,时间是人类发展的空间,人的自由时间越多,他能发展的能力、维度就越多。

爱因斯坦在瑞士伯尔尼专利局工作时,利用业余时间写作和开展研究,1905年是他的“奇迹年”,这位默默无闻的小职员发表了4篇具有革命性的文章,介绍他的著名公式E=mc2以及狭义相对论。

由此可见,不管是退休还是在任,不管是工作还是业余,只要不停止学习和创造,一定能取得成功。

只有当你拥有足够的实力,不管在位不在位,你的原则和底线才会被人尊重。

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