一次彻头彻尾的乌龙事件 (令人啼笑皆非的乌龙事件真相)

一件有意思的乌龙事件

上午出去买菜,回到小区时正碰上有中介发房产广告宣传单,看到中介小哥大热天的还在工作,态度很积极,就随手接了份宣传单,拿在左手,右手依然拉着装有买回的各种菜品的小车继续往小区门口走。

回到小区门口,正准备刷码进门,不想本来坐在小区门口的保安大叔从椅子上腾得站起来,两步走到我旁边,指着我左手拿着的中介房产广告宣传单说,“这个不能拿进去”。

我一下懵了,“为什么?”随后立刻反应过来,敢情这位保安大叔把我当成了要偷偷溜进小区去发宣传单的房产中介了,果然,我这么想着,耳边也听到他这么说:“这个不能拿进去发”。

天呀‬,把‬我‬给‬晕的‬呀,我跟‬他说:“这是刚在路边的中介给我发的”,我把手上的两页纸拿给他看,接着问他:“这是别人发给我的,要不给你?”

保安大叔一看只有两页纸,估计也明白了我不是发小广告的人,嘟囔了一句:“不用”,之后也就没再说什么了。

一场乌龙事件的真相,令人啼笑皆非的乌龙事件真相

眼力见儿

怎么说呢,保安大叔倒是真挺认真负责的,可是我的脑子里飘过一句话:“但这人怎么这么没有眼力见呢?”

为此,我回来还百度了一下:“眼力见儿是指见机行事的能力,懂得察言观色,见机行事,不招人烦。”

话说,一般发小广告的人,就算想要混进小区发,那么大费周折,肯定也是拿上厚厚一叠去分发,怎么可能只拿上两张就去发呢?更何况我还拉着满满的菜的小车,难不成要用买菜小推车来偷偷藏起小广告?

另外,中介发放楼房宣传页,相当于上班,一般都是统一着装,挂着证件,怎么可能是我这身夏日休闲装呢?

再就是,天天守在小区门口,对于每天出入小区的业主,保安怎么着也总还能有个基本认知或者脸熟,能够大概判断出来谁是业主的吧?

所以呢,只能说这位保安大叔,虽然态度负责,但如此的判断能力却实在是让人感到无语。

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无独有偶

无独有偶,正巧最近‬听到朋友说起TA公司里‬一位同事的奇葩行为。该同事面临领导对其的绩效考核,按照领导的‬要求需要找一位平时跟他‬有过合作的其他职能的同事在他的领导面前对他日常的工作、合作进行一次评估。

这位同事想起了他之前的一位合作伙伴,想请对方帮他在他领导面前给予评估。他的前合作伙伴其实对他之前的合作评价非常的一般、甚至对他的某些表现其实很不认可,因而,对方委婉得用“最近太忙”这个理由婉拒了他。

然而,这位奇葩同事完全没有理解对方婉拒他的背后原因,还以为对方仅仅只是忙,仍然把对方的名字提给了自己的领导。领导找到他的合作伙伴去了解情况,结果可想而知......

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提升眼力见儿

由此可见没有眼力见儿的人干出来的事儿可能让人大跌眼镜‬,虽然他自己往往并不自知;然而,如果不做自身‬的‬提高,那么将来他‬碰到更多‬的坑应该也是可想而知。

那么,如何才能提升眼力见儿呢?笔者也在网上百度了一下,大致有以下几点:

多读书(比如史书)、看看历史剧(从历史事件的演变发展中提升格局、从历史人物的待人接物的故事里充分借鉴、提升自我);

出门旅游(在不同的环境中打开眼界、在各种风土人情中体验生活、增长见识);

平时养成注意观察、分析思考的习惯(在日常的细节中发现规律,通过逻辑推理的方法锻炼思考演绎、总结经验)。

当然,最后要注意的就是:过犹不及!提升眼力见儿不等于遇事瞎琢磨,在符合逻辑的合理分析基础上做出的恰当判断及正确行为才是提升眼力见儿最正确的打开方式。

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