新冠肺炎工作岗位 (新冠肺炎专项招聘)

新冠肺炎疫情防疫工作人员招聘,新冠肺炎专项招聘

汉阳区2020年新冠肺炎疫情防控期间专项公益性岗位招聘公告

为切实抓好社区疫情防控,进一步做好就业困难人员就业援助工作,我区面向社会公开招聘一批新冠肺炎疫情防控期间专项公益性岗位,现将招聘有关事项公告如下:

一、岗位情况

招聘社区综合管理协理员55名,主要从事新冠肺炎疫情防控期间社区综合管理与服务工作。岗位工资标准为市人社局发布的目前中心城区最低工资标准的1.5倍(不含单位缴纳社保部分),岗位使用时间到武汉市解除新冠肺炎疫情响应为止。具体招聘岗位如下:

01、四新街社区综合管理协理员5人

02、晴川街社区综合管理协理员5人

03、龙阳街社区综合管理协理员5人

04、建桥街社区综合管理协理员5人

05、鹦鹉街社区综合管理协理员5人

06、洲头街社区综合管理协理员5人

07、五里墩街社区综合管理协理员5人

08、琴断口街社区综合管理协理员5人

09、江汉二桥街社区综合管理协理员5人

10、永丰街社区综合管理协理员5人

11、江堤街社区综合管理协理员5人

二、招聘对象及条件

(一)具有武汉市户籍(或持有武汉市居住证)、完全民事行为能力、在法定劳动年龄内、有就业意愿和就业能力的就业困难人员;

(二)遵纪守法,品行端正,乐于奉献,服务意识强,具有较强的责任心和事业心;

(三)身体健康,符合防疫期间公益性岗位工作需要。

三、招聘程序

(一)个人报名

1.报名时间:2020年4月22日8:30至4月24日17:30。

2.报名地点:在应聘岗位所在街道现场报名,具体联系方式及地址见附件1。

3.报名时提供下列材料:

(1)《社区综合管理协理员报名表》(附件2),一份;

(2)身份证、户口本(居住证)原件;

(3)《就业创业证》;

(4)居住地或户籍所在地社区开具社区推荐函(附件3);

(5)考核评分细则(附件4)加分项所需证明材料。

4.报名要求:

(1)报名时需配合体温检测和健康码核查;

(2)每位应聘人员只可申报一个岗位,重复报名取消录用资格;

(3)就业困难人员如暂未办理《就业创业证》,可到户籍(居住证)所在地社区办理,及时生成就业创业证号,待后期体检程序前补交《就业创业证》。

(二)资格复核

2020年4月25日至4月26日,各街道将初审合格人员的报名材料汇总报区人力资源局进行资格复核。资格复核中发现不符合招聘条件或重复报名等违反招聘规定的人员,取消考核资格。

(三)统一考核

2020年4月27日至4月28日,各街道根据考核评分细则组织实施统一考核,按考核成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。

(四)集中体检

2020年4月29日至4月30日,各街道组织实施体检,须在市属三级以上医院进行。

在集中体检前未补交《就业创业证》的,视为自愿放弃;自愿放弃或体检不合格的,街道可按照考核成绩从高到低依次递补。体检合格的人员,由相关街道报区民政局、区人力资源局公示。

(五)公示录用

区民政局、区人力资源局对拟录用人员公示7天无异议后,由各街道将录用材料报送至区民政局、区人力资源局审批,并办理人员入职手续。公示后因拟录用人员主动放弃录用资格的,不再组织递补。

四、注意事项

(一)就业困难人员已通过其他方式获得就业援助的,不得参与此次岗位招聘。

(二)应聘人员须对所提交的信息和有关材料的真实性负责。

(三)招聘期间应聘人员应保持电话畅通,凡因通信不畅造成的后果,由本人承担责任。凡各环节未按有关通知要求执行的应聘人员,视为自动放弃,所造成的后果由本人承担。

附件:

1.汉阳区专项公益性岗位招聘联系方式

2.社区综合管理协理员报名表

3.社区推荐函(样表)

4.社区综合管理协理员考核评分细则

汉阳区民政局

汉阳区人力资源局

2020年4月21日

新冠肺炎疫情防疫工作人员招聘,新冠肺炎专项招聘

附件2:社区综合管理协理员报名表,识别二维码,*载下**电子表格

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附件3:社区推荐函(样表)识别二维码,*载下**电子表格

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来源:区民政局、区人力资源局

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