这里是AHA时刻的第 43 期内容。
周末我作为嘉宾参加了一场以自由职业为主题的线下活动，认识了很多正处于职业甚至说人生迷茫期的朋友。他们横跨教育、法律、互联网各个行业，有人刚刚毕业，有人已经在自己的专业领域深耕了几年，都因为各不相同的原因裸辞，对成为自由职业者既充满期待，也抱有疑惑。
活动上我大概用了 30 分钟，分享自己一步步走向自由职业的经历。不过在有限的时间里，只能分享最主要的内容，其实关于自由职业是一个很大的命题，既涉及职业规划，也涉及生活方式。
我受到活动的启发，决定接下来一段时间以「自由职业」为主题，每天输出一个相关话题的思考，希望对正在观望期的朋友有帮助。（我也不用愁选题了，hahaha~）
今天先来总结一下我在活动上分享过的一个问题：自由职业到底有什么「自由」？
首先是时空自由。
很多创作性的内容不是坐在办公室靠时间就能完成的，这也是很多人工作时间内效率不高的原因之一，换个时间或者氛围更轻松的场景有助于激发灵感。
数字游民这一类自由职业通常不受时间和空间的限制，可以配合自己的生活习惯，选择在灵感迸发的时候工作，也不受地域限制，可以在家、在咖啡馆，甚至边旅行边工作。
总体来说，就是工作内容不变，但有选择自己喜欢的工作方式的自由。
接下来是选择自由。
我平时做品牌策划和文案相关的内容，是一个有「内容洁癖」的人。我做不到去宣传和推广自己不认可的品牌理念或是产品，也自认不是发自内心去研究和感受，做出来的也不会是好内容。
自由职业相比全职工作多了一种选择的自由，可以选择自己认可的对象来合作，以共同打造好内容，让好理念得到更广泛的传播、好的产品或服务改善更多人的生活为目标，不断积累优质的作品，也为自己的工作找到价值感。
价值感，是自由职业者能够长久坚持下去的核心驱动力。
再进一步是离线自由。
很多人因为 996 厌倦上班，事实上自由职业很可能是 007。总会有忙不完的工作，重要的是你如何平衡自己的工作和生活，而相比职场，自由职业多了一份可以自己设定离线时间的自由。
比如我会在微信名后加上一句：9-8 之外不回复，这是我给自己设定的工作时间，其余时间即使我仍在工作，但基本不会再和工作相关的合作方沟通，所有事项尽量在规定的工作时间内完成，给自己留出充足的时间做其他感兴趣的事。
当然，这取决于工作本身的性质。像我另外一位自由职业的朋友，他的主要业务是保险，就无法做到不回复。
另外，想做到离线自由，也需要前期和甲方有较好的沟通，让对方知道你的工作习惯，形成准确的预期。如果你每次都能准时完成任务，那么大概率甲方也会尊重你。
总之， 自由职业提供了自定义生活与工作边界的可能性 ，如果每个人都能如此践行，整个劳动市场的风气也会慢慢好起来。
最后是情绪自由。
人不是工作机器，我们的情绪总会受到环境的影响。
我这里的情绪自由分两种情况，一是指自由职业更多的是一种平等的合作关系，相对少了同事、上下级这些人际关系，可以很大程度上避免由于工作以外的事情处理不好导致的情绪崩坏。
另一方面是指我们作为社会生活中的个体，也会因为家庭、情感产生各种各样的情绪。自由职业相对而言，让我们不必受办公空间束缚和社死的考虑，有条件想哭就哭，想笑就笑，想躺平就躺平一会儿。
及时释放自己，才能更好的投入工作。
今天分享的这四个自由职业的「自由」，从工作形式到内在情绪，是由外而内逐层递进的。当然，也会根据不同的工作内容和每个人的需求和习惯有所不同，大家仅供参考。
如果你有什么关于自由职业想了解的内容，也可以在下方留言，说不定下次我就拿来做选题展开讲讲~
关于「AHA时刻」
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