近日召开的全省深化作风革命效能革命工作会议强调，持续深化作风革命效能革命，大力倡导和树立“十种鲜明导向”。州委*党**史研究室按照省委“3815”战略发展目标和州委“337”工作思路，对标“十种鲜明导向”，实施史志现代化建设“13610”行动，激励*党**员干部改进工作作风、提升服务效能，在服务发展工作大局中彰显先锋力量，推动史志工作迈上新台阶。
最满意和最不满意的工作”公示榜
靶向对标，激励担当作为，争当“实干先锋”。州委*党**史研究室把工作任务项目化、项目清单化、清单具体化，实行工作日计划、周调度、月小结、季评议、年考核，做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈。将全年工作任务梳理为公文办理、志书编纂、革命遗址保护等38个任务项目清单，按任务相对均衡原则，落细落小为143项具体任务分配到人，同等条件下对承担任务项目分值多的干部，优先评先评优、职级职务晋升等，激励*党**员干部以“拼”的姿态、“抢”的状态、“闯”的劲头干事创业。自开展作风革命效能革命以来，优先职级职务晋升15人次，*党**员干部工作效率、服务效能显著提升。
参加“学雷锋 助创文”活动
响鼓重锤，整治顽瘴痼疾，争当“效能先锋”。为整治“滑拖推”，州委*党**史研究室深化向身边榜样吴志宏同志学习活动，以“七学七比”行动为抓手，实行晒工作、晒项目、晒成效“三晒”管理，确定攻坚任务11个，推动*党**员干部在落实力、执行力、攻坚力上比差距、找短板。整治“老弱差”，改进学风文风，加强干部政治历练、专业训练、实践锻炼，组织专业化培训2次，选送6名干部参加集中学习，着力提高五种能力、增强八种本领，教育*党**员干部在专业精神、专业素养、专业能力上比差距、找短板。整治“粗低慢”，建立“红黑榜”及“最满意和最不满意工作”公示栏，通报表扬3人次，批评教育4人次，督促*党**员干部在工作成果、工作效率、工作质量上比差距、找短板。
荣获“两优一先”先进典型荣誉称号
力争上游，推动比学赶超，争当“业务先锋”。细化任务完成时限，干部职工每周五总结本周工作开展情况并提出下周工作计划，每月至少提出一条改进工作的小点子，并根据小点子改进工作方法。同时，针对*党**建、国家安全等各项年度考核和史志书籍编纂进度、*党**史课题研究等工作，组织开展擂台赛2次，各科室长进行“三述三评”，推动干部职工以天天抓实、月月抓紧的作风干在实处、提升质效。通过干部职工个人申报提出创新工作，扎实完成*党**史“十红十进”、“*共中**云南一大会址”红色品牌提升行动、《听风楼上的星火》微视频等工作，开展《红河州扶贫志》《中国式现代化的红河实践》等书籍的编纂工作，推进史志宣教体系建设，在机关中形成敢于担当、勇于创新的良好氛围，为谱写中国式现代化红河新篇章作出史志贡献。
记者：车安达 通讯员：肖姚靖
图片由州委*党**史研究室提供
责编：吴明桔
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