体制内的人少不了开会，一般会议最后一项是领导讲话。领导在台上讲，台下的人会通过讲话判断领导作风、能力、人品。
在基层，领导讲话水平千差万别。有的领导讲话让人心服口服、引起共鸣，有的领导讲话台下一片茫然，昏昏欲睡，“几欲先走”。
当领导的、想当领导的朋友，真得提高讲话水平。
从听会者的角度，这样的讲话有失水准：
1.离不开讲稿，照着念，一字不差。 这就苦了办公室主任，大会小会都要写材料，字数多则两三千、少则三五百。有的领导本来文化水平不高，稿子拿到手看都不看，到了会上读错字音、错误断句，台下人别的听不见，这个肯定会记得牢牢的。
2.突发状况紧急开会，来不及写稿，硬着头皮临场发挥，暴露“硬伤”，让人极度不适：
——语速太快，声音太小，感觉没有底气，说话顾头不顾尾，听君一席话，如听一席话（一般都是新上任领导，他紧张）。
——没有条理，东一榔头西一棒子，或者来回说车轱辘话，自己心里明白，但听者不知其所云，只能靠猜、蒙，看领导表情、联系上下形势。
——口语化严重，思维空白太多，期间夹杂无数“这个、这个”“啊（二声、四声交错）”“是吧”“那个谁”“那个啥”等口头禅。有好事者会给数数，领导在三分钟内说了30个“是吧”、20个“这个、这个”。
——胡乱停顿，思维跟不上节奏，两个字一停顿、三个字一停顿，自以为铿锵有力，其实节奏太慢，“这个事——咱们——啊——必须——全力以赴”“认清——当前——严峻的——形势”，听这样的讲话最要命，听话的人比说话的人还累。
这样的讲话体现高水平：
1.压根不用讲稿。 有的领导讲话真不用稿子，从来都是胸有成竹，条理清晰，特别是对基层干部、群众讲话，雅俗共赏，上承政策，下接地气，有事例、有思想感悟，生动流畅，能感染人，还能穿插几句理论来拔高点睛，让人听了深以为然甚至心潮澎湃。办公室主任除了暗地佩服就是偷着乐。时间一长准能听到这样的评价：“X领导讲话从来不用稿子，肚子里有东西，有水平！”
2.有稿但不依赖。 事先准备了讲稿，但只起到提纲挈领的作用，讲话能展开，能生发开去，旁征博引，血肉丰满，这样的讲话也算得上过关。
建议如下：
重视开会讲话。 时间允许情况下必须做足准备，提前思考对象是什么人，要说什么，想达到什么效果，捋清思路，先说什么、后说什么，前后怎样过渡，用什么引出问题，最后怎样收尾。
提前熟悉讲稿。 不排除有生僻字词的可能，有些专用名词非常拗口，最容易读错。比如：钢铁加热炉脱硫脱硝项目，土地非农化非粮化，挥发性有机化合物。
尽量脱稿，列出提纲。 有讲稿当然好，但不要过分依赖。建议大家尝试不用讲稿，在基层，只要能把事情说明白就好，不用口吐莲花、咬文嚼字。学会列讲话提纲，开会带上笔记本就好，提纲中写出要说的重点，关键词句，事例，落实到笔头，这个过程能让想法更成熟。（如果是到上级会议上作典型发言、表态发言，还是要拿着稿子，显得重视。）
临场发挥，沉着冷静。 越是紧张语速越快。要克服紧张情绪，放慢语速，边说边想，循序渐进。平时积累一点万能语句：思想上位……措施到位……行动到位……；真重视……真落实……；形势严峻……任务艰巨……既要各司其职……又要同心协力……等等。
我是“职场人的笔记”，了解体制，解读职场，分享基层见闻，与大家共同学习探究体制内生存法则。