比尔盖茨、黄峥、马云等大佬选择辞职归隐江湖，是因为他们辞职后在法律上不用再为公司担责了，但是不当船长不代表掌握不了船的方向，只要有控股权，船往哪边开，不还是自己说了算，所以啊，这些大佬虽然退居幕后，但是个个都是公司的实控人，退是退了，谁都没休息。
在企业到了一个高峰高潮的时候，事业的巅峰，激流勇退。这个时候总比走下坡路的时候“退”更明智。大概来说呢就是这些顶级富豪，他们拥有一般人没有的资源和视角。意识到个人局限性导致了企业的天花板，换人换风气换思路换赛道，去做更多的探索。
企业后续走下坡路，压力大的时候他们作为“精神领袖”还有机会回来力挽狂澜，所以说无论这些互联网大佬们到底是真退休，还是退而不休，实际上他们不太可能实现真正意义上的卸任自由。
大佬们在面对一个庞大的帝国时，确实会显得有些力不从心，有句老话说得好，你不服老都不行，因为这个时代需要年轻的血液。无论是马云、黄铮还是比尔盖茨，他们都知道，以退为进是为了更长远的发展，只有培养好下一代，这个企业才能生生不息的走下去。
因为金钱本身已经不会给你带来快乐和满足感了。这个时候富人需要追求更高的刺激和更高的价值感和成就感，怎么办？马云选择了教育。马斯克和贝索斯选择了冲向太空，黄峥选择了进入农业。虽然每个人的价值观和落地的抓手都不相同，但是共同的一点在于，他们都付出极大的艰辛努力和巨大的痛苦。因而获得了巨大的成就。但与此同时，他们的双手已经被捆住了，没有办法再去做更大的突破。当你的年龄不断增长，你的财富不断增长。你会发现你唯一稀缺的资源是时间，而其中更稀缺的是自己可以自由支配的时间，哪怕是顶级富人，他们也没有多少的时间。能够自己来自由支配，因此选择逃离归零心态几乎是他们唯一的选择。
对一家企业来说，没有永恒的管理者，只有永恒的企业精神，只要企业精神不灭，在哪都能成为传说。
只要进了江湖，就永远都在江湖！这些大佬们就算宣布退休了，无论是否参与，都不太可能实现完全的退休自由。
