我们国家素来是“以和为贵”，邻里邻外若是有了矛盾，总有“老娘舅”帮忙先调和调和。法庭也不例外，每个案子都会征求当事人的意思，争取多调解。若是调解结了案，诉讼受理费还减半收取，何乐而不为！
诉讼中，调解虽被大力提倡，但当事人不一定乐意。有一些人是为了一口气，撑死也要和对方耗到底；有一些人就是想通过诉讼拖时间，或者抱着错误的期待；有一些人由于与对方的需求太悬殊，实在很难达成调解方案。
作为一名执业律师，我个人挺支持凡事先调解，特别是劳动仲裁的案件。好些案件在代理劳动者这一方时，其实形势并不乐观，但通过调解，很快扭转了局面，大家皆大欢喜。
通过本文，我可以与读者分享两个案例：
【劳动仲裁，胜在与快破产的公司比速度】
第一个案例是关于我先生的，我代理他的劳动仲裁案时，我们还是男女朋友。当时，他加入的创业公司（以下简称“A公司”）正有起色，但由于股东之间利益分配不均，导致A公司运营出现僵局，资金断链，员工的工资从拖欠到后来不予支付，就这么耗了两个月。一气之下，全员提起劳动仲裁。
由于我丈夫是台胞，所以受理劳动仲裁申请的机构并非是公司所在地的区级劳动人事争议仲裁委员会，而是上海市劳动人事争议仲裁委员会。可能是由于案件相对少些，所以我先生的案件被安排开庭的时间较之于他的同事们要早好几个月。
开庭的时候，我先生正在台湾，只有我和另一位律师一起出席。和A公司代理律师经过庭审后，场面一度硝烟四起。这时候，仲裁员问，双方愿不愿意调解？大家表示可以调解。我方请求支付的工资、赔偿金、拖欠的报销款等总额有七万多，但A公司代理律师报出的愿意支付费用总额最多就是两万元，相差实在太大！按理说，我们不应该接受，也无法接受。但我的第六感告诉我，虽然数字很不理想，但是可能后面耗不起。
我试图拨通了我先生的电话，询问他的意思。不出所料，他很生气。我劝说他接受这个调解方案，因为这个公司已经不行了，能拿到钱比一纸胜诉状更重要。他听完当然更生气，当时并不能理解为何女友是律师，却要接受这么不理想的调解方案。
但拗不过我，最终，他还是接受了我的建议。
拿到生效的调解书后，由于A公司拒不履行生效法律文书，我第一时间向A公司所在地的区人民法院申请强制执行，在执行法官的积极工作下，A公司很快支付了调解书达成的金额。
那我先生的同事们，情况又如何呢？他们请求支付的工资与赔偿金获得了支持，但因为时间拖得太久，公司已经变成空壳公司，虽然申请了强制执行，至今没有拿到一分执行款。
第二个案例，是我怀孕期间代理的我同学的劳动仲裁案。我同学告诉我，他所在的公司（以下简称“B公司”）某天邮件通知他，由于B公司经营状况发生变化，故当天为我同学在B公司处工作的最后一天，便单方解除了与我同学的劳动关系。同时，B公司要求我同学签署并接受由B公司提供的《解除/终止劳动合同协议书》（以下简称“《协议》”）及其补偿方案，否则拒绝向我同学开具离职证明。为获得离职证明，我同学被迫签署上述《协议》。
我同学不满意B公司这么突然地把他辞退，而且提供的补偿金方案也与法律规定的数额有相当的差距。但让案件变复杂的关键点，是他的确签署了《协议》，该《协议》体现的是双方协议一致解除劳动合同关系、约定了补偿金方案以及无其他争议。通常，签完这份《协议》，员工没有多大胜算告公司违法解除了。
但我同学很不服气，既然该《协议》违背了劳动者的真实意思表示，那劳动者应该有权请求撤销《协议》，再请求B公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。他唯一可以提供的证据，就是人事与他沟通签订《协议》时的一段对话录音。即便如此，整个案件结果仍然存在不确定性。第一，请求撤销《协议》，劳动仲裁委不会受理，我们只能在获得不受理的书面通知后，再到法院起诉。法院审理的结果暂且未知，即便法院审理后，诉请获得支持，再重新向劳动仲裁委申请劳动仲裁这个过程时间可能很久；第二，相似案例检索发现，劳动者要证明存在欺诈、胁迫的情形，或该《协议》签署存在重大误解、显失公平的情形，往往因为缺乏证据或证据不充分，而没有得到支持，在有限检索的情况下，只找到两份胜诉的判决案例（其他地区的法院）。
在法院开庭前，我同学从前同事得知公司的集团公司实际控制人最近卷款跑路了，公司快不行了，大部分员工准备开始申请劳动仲裁。我同学瞬间压力很大，我安慰我同学：“只要公司的法定代表人能出席，也许我们还可以在调解过程中争取机会（因为这位法定代表人也是不喜欢卷入是非的）。”非常感恩的是，当庭调解成功，双方互相让步，法定代表人现场将达成的金额全数转给我同学。不久，该公司陷入集体劳动仲裁风波中。
劳动仲裁的案子，多半是与“钱”有关，如果公司都要破产了，或者股东都跑路了，那么就算所有的理都在你这里，你的全部仲裁请求最终被支持了，这时候公司可以再起诉至法院，或者就算对方不起诉了，但就是不给你钱，那么你只能再跑到法院申请强制执行。
执行有望吗？
可一旦进入强制执行阶段，你的“钱”就很可能遥遥无期了。这就是现实。因此，要看清形势，多做权衡，表面上是你在让步，其实只是在止损。
权衡的智慧