6月24日下午，“2020年-2021年第一期企业新型学徒制项目”工作总结表彰大会在桂林市交通技工学校隆重举行。
中国国际贸易促进委员会桂林市委员会会长陈立高，桂林市人力资源和社会保障局*党**组成员、副局长朱桂平，桂林市交通技工学校校长韩冰，桂林市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长吴政鸿，中国国际贸易促进委员会桂林市委员会秘书长陈关付等领导出席致辞并向项目友好合作企业及优秀学员颁奖。
这次荣获表彰的友好合作企业共计13家，学员70名。据了解，新学徒制是政府助推企业培训，助力员工提升综合技能与素养，竭力打造企业创新性人才储备库的一项惠民、普民、优企、强企政策。新学徒模式的校企合作为企业搭建了良好的学习平台，采取的“校企联动、工学一体”的人才新型培养模式，促成“学以致用、学以立身”的浓郁学习氛围，对饭店传统型师带徒学习培养模式进行充分地完善、升级，将学习和工作相结合，使学员立足岗位，不断学习新知识巩固旧知识，掌握新技能，达到提升员工专业知识、操作技能等多方面技能水平的目的，在一定程度上满足了企业对高技能人才的需要，同时也达到了校企双方优势互补、互利共赢的目的。
近年来，桂林市人力资源和社会保障局积极推行企业新型学徒制工作，立足于“瞄准企业人力资源价值提升的需求，面向企业技能岗位员工，满足人岗匹配和技能人才队伍梯次发展所需”，桂林市交通技工学校在市委、市政府和人社局的正确领导下，锐意进取、扎实工作，在科研成果、队伍建设和精神文明建设方面取得了可喜的成绩，整体工作稳步发展。
2020年11月该校与桂林漓江大瀑布饭店、桂林海威科技、鸿程矿山等14家企业达成合作培训协议，围绕电工、钳工、数控车工、餐厅服务员、插花花艺师等18个工种，共开设56个班级。校企双方充分发挥“双主体”作用，通力合作，共同对课程设置、教学内容、教学方法等进行研讨，制定了切实可行的新型学徒制培训实施方案及培训教学计划。培训过程当中，导师们倾囊相授、悉心指导，学员们认真倾听，积极动手，学习氛围浓厚，圆满完成教学任务。通过培训，学员的知识得到了充实，能力得到了提升，收获了良好的培训效果。到2021年11月止本期培养企业新型学徒达1263人，全面推动了桂林市企业新型学徒制工作的开展。