公司简介
南昌英华达智能制造有限公司属台湾100强企业英业达股份有限公司之全资子公司,是世界知名的创新研发与制造企业，且公司长期与世界知名公司合作，以研发及生产手持智能终端产品为主，包括手机，智能家居，穿戴式产品，无线音响，无线耳机和各类移动智能终端产品等。
招聘岗位
1、工业工程师 招1人 月薪7000~1.1万元
学历 大专以上
年龄 35岁以下
职责描述
一、 产品标准流程制定与改善:
1.1 新产品生产流程确定，评估设备&治工具需求，评估人力产能
1.2 应用IE工具减人增效，提升生产效率，UPPH/OEE/OPE指标的评价改善。
1.3 标准工时测定，生产成本估算，投资回报率评价。
1.4 工厂厂房Layout布置规划，物流路径规划
二、 精益生产活动推进
2.1 现场5S可视化活动
2.2 合理化建议活动促进
2.3 精益仓储物流改善活动支持
任职要求：
1. 工业工程专业大专以上学历
2. 工业工程相关经历者优先
3. 具有较强责任心和执行力
4. 良好的沟通和表达能力
5. Excel/PPT/AutoCAD 办公软件熟练运用
6. 英语良好
2、MES工程师 招1人 月薪7000~1.1万元
主要功能:
1、生产数据全流程采集&追溯
2、生产流程管控和防呆
3、生产资讯及时呈现和预警等
工程师主要职掌:
1、MES管控系统需求规划
2、MES系统程序测试和维护
3、主要侧重在系统程序的规划,测试和运维, 会参与部分程序的撰写
岗位要求:
1、计算机相关专业毕业，有.net, VS, SQL等编程基础优先
2、英语良好(4级以上为佳)
3、有MES系统相关工作经验者优先
学历: 大专以上
年龄 : 35岁以下
3、IE工程师 招1人 月薪7000~1.1万元
主要工作内容：
1.标准工时，人力制定与评估，新产品导入（工时预估，工艺流程设计，试产会议，试产报告制作等），生产线布局规划，新产品工时报价
2.负责精益生产项目推行，利用ie手法、ECRS和LCIA等工具实现减员增效，生产流程优化和制程问题诊断并实施效率改善
3.UPH评估制定
4.瓶颈工位及Line Balance改善提升
5.机种Flow Chart的制作、排拉图的编制
6.熟悉IE七大手法、七大浪费、人机配合分析、MOD法、办公软件office、CAD制图等。
4、商务BD经理 招1人 月薪1.3万~2.3万元
工作职责
1. 负责新业务拓展, 报价及成本管理工作。
2. 协助项目的商务合同谈判及风险预估, 完成客户签约并对客户进行日常维护。
3. 统筹新产品所有信息，协助整合内外部资源完成新产品量产导入的各项工作。
4. 关注业内同类产品趋势发展，洞察客户需求，提升自研产品核心优势。
任职要求：
1. 本科及以上学历，商业管理、财务管理、理工类或英语专业。
2. 5-10年销售, 项目管理及流程管理相关工作经验。
3. 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习能力和自我驱动力。
4. 较强的沟通表达、组织协调能力，逻辑能力强，具备一定的抗压能力, 能接受出差。
5. 有地推销售经验，良好的英文读写能力优先。
5、电源研发主管 招1人 月薪1万~1.8万元
岗位要求：
1. 具有DC/DC，DC/AC，AC/DC电路设计经验；
2. 熟悉电子电路，具有模拟电路设计知识；
3. 掌握磁性元件设计，保护电路设计，驱动电路设计；
4. 至少熟练使用一种PCB Layout软件；
5. 熟练使用各类电子产品开发测试设备;
6. 具有EMI、EMC以及安规整改经验优先;
工作职责：
1. 负责AC/DC, DC/DC, DC/AC的电路设计.
2. 负责元器件选型
3. 负责PCB layout, 原理图设计.
4. 负责安规，电磁兼容等可靠性设计
6、项目管理 招1人 月薪8000~1.5万元
工作职责
1. 负责新项目的报价及成本管理工作。
2. 统筹新产品所有信息，组织新产品量产导入的各项工作，统筹研发与制造团队将产品顺利导入量产。
3. 协助业务部门完成项目的商务合同的起草及风险预估。
4. 按照公司流程，定期更新、跟踪及汇报项目进展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，商业管理、财务管理、理工类或英语专业，英语能力六级以上(含)。
2. 5年以上项目管理或流程管理相关工作经验。
3. 良好的英语听说读写能力。
4. 擅长Excel及Excel数据统计、分析。
5. 较强的沟通表达、组织协调能力，逻辑能力强，具备一定的抗压能力。
6. 有销售或商务BD相关工作经验优先。
7、法务专员 招1人 月薪5000~8000元
学历要求：本科以上
专业要求：法学
岗位要求：
1、完成公司各类法律事务处理、合同管理、新法规等法务管理工作；
2、负责相关法律文件的审核；
3、协助上级做好其它日常工作；
4、处理日常诉讼纠纷；
5、为公司各部门提供法律咨询。
8、电工 招1人 月薪6000~8000元
学历要求：高中以上、持电工相关证件，5年以及工厂电工经验者尤佳
1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、
2、安装、调试，并按操作规程规定使用。
3、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。
4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作。
5、发现私自乱接乱拉电线、损毁电器设备，及时向车间领导、公司领导汇报
6、接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育
9、SMT主管 招1人 月薪8000~1万元
1.大專以上學歷
2.5年以上SMT生產管理相關工作經歷
3.熟悉SMT/DIP工藝流程
10、质量管理/测试工程师 招1人 月薪7000~1万元
QA测试工程师
1、大学本科学历优先, 电子/电机/电力系统相关科系优先
2、具有EMC/EMI测试能力
3、能针对EMC/EMI设计进行设计审核
4、熟悉电源产品设计验证与测试
工作内容
1、协助开发依据规格进行基本电路与电气特性进行测试验证
2、针对产品做基本硬件测试, 作为正式送QA测试前之确认
3、使用各样仪器对产品进行量测与验证, 并记录结果与反馈问题
福利待遇
五险一金、专业培训、年终奖金、绩效奖金
联系方式
电话：后台咨询
地址：新建区南昌综合保税区