你有没有想过，如果那天你财富自由了会怎样？

我.........有好多的省略号。我真的幻想过自己财富自由的那一天，但财富自由,哪有那么容易呀，如果没有对财富自由的正确认知，绝对不可能实现财富自由。

有一个现象，很多年轻人90后，甚至是00后。居然能在短短的几年内就实现了财富自由！这很恐怖，财富自由是很多人幻想了一辈子都没有做到的事，这些年轻人凭什么？还有一个现象，以前那个能力与你相当，出生并不比你好，还没有你努力的同事，有一天突然年薪百万了。你一定满脑子都是问号！为什么呀？就在于他们对财富自由有正确的认知。并且付诸了行动，而你并没有！

什么是财富自由？在众多的解释中，我最认可的李笑来老师对财富自由的定义：“ 所谓的财富自由，指的是某个人再也不用为了满足生活必需而出售自己的时间了。” 你可能会说，搞错了吧，财富自由不是钱的自由，而是时间的自由。很可能会颠覆你的认知。但你没有听错，上面这句话就是对财富自由最本质的解释。

财富自由，最重要的不是财富而是时间。你去看所有实现了财富自由的人，他们是不是都把时间看得极为重要？为什么呢。因为时间是唯一的，每个人都相同无法凭空创造的最稀缺的资源，然而大多数人每天的工作都是用她最稀缺的时间，换取少的可怜的金钱。

明白了财富自由的定义，明白了时间的重要性，接下来才能谈赚钱的四层境界。因为这四层境界，每一层都和时间有关，当你考虑要不要换工作，当你思考未来的方向，当你幻想着财富自由，如果你理解了赚钱的四层境界。就知道该怎么选择了！

你怕老板吗？你可能会说这个问题还用问，当然怕，工资得老板发，老板是我的衣食父母。怕老板是员工的基本心理状态，这很正常，但有些人并不怕老板他们敢给老板提建议，敢表达自己的看法，甚至敢和老板吵架。为什么，因为他们并没有把自己看得低人一等，他们是用一种平等的视角来看待自己和老板的关系。他们知道自己的核心价值，知道只是合作的关系而已。

你工作了这么多年，探究过工作的本质是什么吗？所以，工作其实是一个价值交换的过程。出售你的时间和能力，通过公司进行变现。所以你知道他们为什么不怕老板了吧，因为他们知道这是一个价值交换的过程。公司雇你是因为公司需要你的能力，需要你的时间。有时间和能力换取金钱的回报。等你明白了这个道理，才算是清楚了赚钱的第一层境界。

• 处于第一层境界的人，我们称为他是打工者。

这是绝大多数职场人士的身份。所谓的打工者，其实就是单纯的出售自己的时间。来换取老板的工资，他们的同一份时间只能出售一次。典型的打工者的思维是我是给老板打工的，老板让我干嘛就干嘛，公司需要我做什么就做什么。我出售自己的时间来换取工资，他们更关心老板给多少钱，钱什么时候到账，年底奖金有多少，明年我会不会加薪！

所以，处在第一层境界的打工者，会在自己的岗位上不断提高自己单位时间所创造出的价值以便换取更高的工资。虽然这样可以提升自己的价值，线性的发展也是一个不错的选择。

但是想要财富自由，这还远远不够。所以在第一层，我建议不要呆得太久，否则会麻木。但遗憾的是很多人工作多年，至今还停留在打工者这个层面无法自拔。

那么工作中什么最重要呢？答案是你的成长。

为什么你有十年的经验却成不了专家，因为你陷入了低水平的重复，你用打工者的思维把一年经验，用了十年而已。刚刚说了工作的本质是价值交换的过程。打工者工作出来的程度是和老板给多少钱成正比的？他们只能被动的成长，不去碰新的事，不给自己招惹麻烦，在自己的舒适圈里呆着。每个月拿固定的工资就好。

但有些人就恰恰相反，他们总是把很多有挑战的事情全部落在自己的身上。主动的寻求变化，做很多本职工作以外的事，这类人通常被人看成是傻子。原因很简单因为老板就给你这些钱，你还要自己多干那么多的活，这不是傻又是啥呢？他真的傻吗？当然不是，他只是和打工者的思维方式有所不同，比起每个月的固定工资，他更在意自己的成长。两者最大的不同打工者给老板打工，成长者给自己打工。所以同一份工作，有的人却能做到收入翻倍。

他们怎么样能做到呢？把自己的同一份时间出售了两次就好了。一次出售给老板因此获得了工资，一次出售给自己，因此获得了成长。

• 成长者是赚钱的第二层境界，把同一份时间出售两次，一次出售给老板。一次出售给自己成长者，成长者所考虑的是让自己变得更值钱。

对成长者来说，工资并不是他们考虑的第一选项。他们更在意所做的工作能不能给自己带来知识、经验、技能的积累，进而产生复利效应。在未来产生更大的收获，这其实呢，就是一种投资思维，把一切都投资到自己的成长中。投资的本质是跨时期的收益最大化。以及风险最小化。这个跨时期包括现在，也包括未来，所以投资你的成长是在投资你的未来。

社交媒体上有一个著名的励志公式，你每天成长百分之一，一年后你就成长了38倍，你每天*退倒**百分之一，一年后就成了渣渣。尽管这个复利公式是一个励志的公式。真实情况是根本做不到，但是这也给我们提供了一种方式，一切的成长都需要你时间的积累。他可以给我们提供，一个事情值不值得做的判断方法。我们可以从价值和复利，这两个层面来判断。价值对应着当下，可以是心智情感身体和物质的层面。复利是一种未来指现在做的事情对未来有没有价值，

我们可以分为四个现象。第一就是高价值高复利：比如锻炼身体，找到真爱，习得一种思维模式；第二项高价值低复利：比如买当季流行的衣服，看网路小说；第三项的高价值低复利：比如学习写作读哲学书、刻意练习一个技能等等；第四项的低价值低复利：比如漫无目的地刷微博、关注各种明星的离婚新闻、窥视陌生人的隐私。

毫无疑问，你一定要选择高复利的事做，不管现在的价值到底是高还是低。当你要选择一份工作，你就可以用四个现象来判断。如果这份工作不能给你带来高复利。那不管老板给再多的钱，我劝你都不要做。因为在工作中成长才是你应该考虑的第一步，工作中最大的风险就是没有成长。比如我不会介意别人下了班之后，还会兼职去开一个滴滴，因为这件事情不可能给你带来高复利，就好像餐厅里的年轻服务生端出来的是饭菜，端进去的是青春，没有任何的歧视，这只是现实。现在很多所谓的白领其实也是一样的。每个月上着固定的班，领着固定的工资，本质上和端菜的服务生没有任何的区别。都是打工者的思维。

最近几年的流行，一种叫做斜杠青年的生活方式，指一个人做多份工作来获取多份收入。很多年轻人都心之向往，但是可千万别被表象给迷惑了。那些盲目跟从的人，根本没有明白斜杠青年的本质到底是什么。斜杠青年不是目的，而是结果！是你的能力达到了一定的水平过后，发现好像好多事我都可以做。这是你的一种能力的不同表现方式而已，但很多人把斜杠青年理解成为了兼职，去做了很多事，但这些事却没有内在的联系，并不能给你带来成长。

赚钱的第一层境界叫打工者。第二层境界叫成长者，那么第三层境界你可能已经猜到了，就是把你的一份时间出售很多次

• 我把达到第三层境界的人称为IP者。如果说打工者是给老板打工。成长者是一半给自己打工，一半给老板打工，那么IP者就完全是给自己打工了。

那么如何把同一份时间出售很多次呢？举个例子，PPT应该是每一个职场人士都必备的技能了，当你每天用这项技能都只是为了给客户演示，给领导演示，你有没有想过，用它来赚钱，有个人叫冯注龙，九零后通过制作PPT的模板连续三年获得了WPS年度最佳设计师的称号，光靠PPT模板就年入百万了。这还没完，这哥们儿又跑去开了一门PPT的课程。教别人怎么成为PPT大师。现在他已经年入千万了。同样一个技能，你只是停留在用这个层面，但有人的想法就不一样啊。他会把这项技能的核心提炼出来，然后出售给更多需要的人。有人说，30岁之后，应该把更多的时间用在追求“睡后收入”，这就是典型的例子，躺着就把钱挣了，你是不是也想要达到这种境界呢？应该怎么做？有个前提，你得首先成为一名成长者。成长不仅仅只是在公司的行为，每个人的业余时间才是真正拉开差距的时候。

所以要做到IP者有三个步骤，首先你得创造独特的价值，比如被人需要，而且是一次创造终身收益。其次，你得被很多人需要，最后你得找到需要你的人。

到了第三层境界，你会发现自己的时间价值已经到顶了。同一份时间已经出售多次了。还能怎么提升呢？

• 这就到了赚钱的第四层境界，那就是用钱去买别人的时间。创造了价值，然后在卖出去。我把这类人成为资本者，有两种典型的人群，老板和投资人。

老板买员工的时间创造产品或服务，然后卖出去，而投资人买的是老板的时间。

所以说到底，还是时间的买卖。只是到了第四层境界，时间是别人的时间。我是观察就会发现很多老板聘请助理，有司机，而且会坐头等舱，为什么呢？因为他们觉得值啊，更看重的就是自己的时间，他们把琐碎的事情交给助理。把时间用在更有价值的事情上，用钱来买别人的时间。

为什么现在年轻人压力越来越大了？一是现在的成功案例太多了，大家都在宣扬成功。这并没有错，但在看的人眼里就会不自觉地和自己做比较。越比较就是有压力。适当的压力其实是好事，但是如果压力变成了压垮你的重物，那就太不划算了。

别人的成功，其实是因为他在成功之前就已经找到了方法，并且不断的努力。所以你只看见了他的成功的结果，却没有看见他成功前的迷茫与焦虑。就好像现在的朋友圈所呈现的都是美好的一面。都是每个瞬间精彩的瞬间，但那些不美好的一面，那些伤心难过，那些痛哭流涕。你是看不到的。所以你不要因为别人的结果，而打乱了自己的步伐。每个人的路都是自己的。

今天虽然说的是赚钱的四层境界，但最想告诉大家的并不是赚钱，而是成长。只有成长了，才能创造更大的价值，才能被更多人需要，才能赚到更多的钱。所以多一点耐心吧，现在重要的不是赚钱。而是成长。没有资源，没有背景，靠知识经验技能的积累。在有一些耐心才是唯一的出路，这其实就是复利效应。

复利效益被爱因斯坦称为世界上的第八大奇迹。只要有这福利思维，总有一天你会发现就有一个复利拐点出现在你的生命中，而且比你预估的时间还要快。还有很多人，其实并不是没有积累。只是还没有等到拐点的时候就放弃了，得不到任何反馈，这个时候唯一的反馈只能是自己，你只能笃信自己。

在这里，商业上还有一个著名的三级火箭战略。火箭是靠自己把自己给堆起来的。第一级，搭建高频的头部流量，第二级沉淀用户的商业场景。第三级，完成商业闭环。

从打工者到成长者再到IP者，最后到资本者都是一级一级，自己把自己给推起来的。所以现在在哪一级不重要，重要的是你有没有推自己。

赚钱是结果，而不是目的，火箭把自己推上天空并不是飞的越高越好，而是为了把一颗星星挂在天空上。