#头条创作挑战赛#

在学历提升之下，大学生就业成为最大的难题，每年都有大量的学生无法成功就业，800万的学生都在范围之内，并且这个数字是在逐年增长的。

为了可以获得稳定的工作，很多学生在进入大一的时候就努力学习，积极备考，像是考公，考编这类铁饭碗最好是备考的时间越提前，上岸的希望就会越大。

不过考公的热度越来越大，对学生来说，上岸的难度是很大的，逐渐学生也就直接放弃了考公。

相比于考公来说，“*队军**文职”这个岗位是大部分学生的新晋心头爱，成为军人是很多学生在高考的梦想。

但是因为军校很难考上，不但需要分数达到标准，而且体检也需要过关，要求很是严格，所以说不是学霸就难以考上军校。

无缘于军校的学生还是会对军人生活恋恋不舍，不过因为部队的生活也是特别艰苦，所以说学生干脆放弃，直接选择在毕业后考*队军**文职这个岗位。

*队军**文职这个岗位适合向往部队生活，但是又不想吃苦的学生，他可以享受到同等级别军官的福利待遇和薪资，还不需要参加训练。

自从我国的*队军**文职面对社会招聘以后，大批量的毕业生选择这个岗位报考，可是在23年却空缺处很多的岗位，报考的人数还不到30万人，这是怎么回事呢？

2023*队军**文职遇“滑铁卢”，不足30万人报考，理由让人无可奈何

*队军**文职的薪资自然是可观的，刚入职的时候8000元起步，等到转正后，是可以达到9000元以上的，如果你要是研究生学历的话，至少是可以达到万元的薪资。

并且成为*队军**文职后，家属也可以享受到军属的待遇，这是很多毕业生都无法拒绝的条件，本以为*队军**文职的报考人数会很多，但是没有想到它今年却会出现招生遇冷的情况，这是为什么呢？听到大学生给出的原因后，理由让人无可奈何。

大学生表示*队军**文职看似是一个完美的岗位，但是它的报考要求却很高，不学礼至少是本科以上，很多想要报考的学生连硬性要求都达不到。

还有*队军**文职的管理模式，当学生上岸后，*队军**文职也是会有加班模式的，而且每天都重复着相同的工作，很多学生都感觉到自己被束缚住。

最重要的一点是今年*队军**文职的报考时间，和部分地区的省考时间重合上，很多学生都相中省考的容易程度，所以干脆直接放弃*队军**文职报考。

综合原因之下，自然*队军**文职报考的人数就没有那么多，对大学生来说，铁饭碗不止是*队军**文职这一个可以报考，还有很多岗位都是值得报考的。

其实无论是*队军**文职还是其他的铁饭碗，对学生来说学历都是最重要的，有很多企业在招聘的时候都是提升门槛的。

因为我国的学历内卷严重，很多大学生拥有本科学历都已经不再吃香，研究生的学历都都变得越来越多，自然学生需要提升学历才可以获得更好的发展。

打铁还需自身硬，对学生而言，学历和能力提升后，就会得到企业的认可和青睐，而且你的学历越高，企业越是会重视你的。

就连年龄的要求也是会放宽的，很多铁饭碗在招聘的时候，都是允许研究生的年龄放宽的，比如说*队军**文职的招考，如果说你符合特殊岗位的要求，那么年龄是可以放宽到45岁，给硕博生提供更多的报考机会。

文末小结

*队军**文职对学生来说是一个值得报考的岗位，如果说学生的能力和学历都符合要求的话，完全是可以选择报考的。

但是也不可以掉以轻心，虽然说*队军**文职报考的人数不太多，但是因为岗位的要求严格，如果说你的能力不达到标准的话，也是会被淘汰掉的。

好的岗位自然是可以吸引住学生的，但是大学生就业也是需要考虑到自身情况的，像是*队军**文职这个岗位，每年都有大量的学生报考。

但是每年都还是会有大批量的学生被淘汰掉的，但是他们仍然不死心，还是会继续二战，可其实有的时候就已经代表你和岗位无缘分，学生需要慎重选择，如果说你不适合这个岗位的话，就不要执着。

话题讨论：你今年报考*队军**文职这个岗位了吗？欢迎评论区留言。

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