许多人对开店认知能力很有可能停留在等候消费者上门心理状态。那肯定是不行的。在互联网微电商的趋势下，假如店面还在等待一个客户，那离倒闭不远了。一定要懂得线上线下一起好好经营，用线下推广的方式贮存顾客，用线上营销模式维护客户关系，进行裂变营销。
链动2+1商城模式能增强用户感受，运用环境与资源开展营销传播，进行排水管道裂变式，完成市场。因而，这一大型商业正在进入新一轮的共享经济模式效用。
设定链动的商城模式的等级，有两种身份， 代理，老板 。 假如用户想要获得盈利，必须变成代理商。如果他变成代理商，她们需要买和推销产品。如果你想要在进入代理商后获得更多奖励，你需要变成老板，以享有更多的营销奖励。
总的来说，如果你想要有着代理真实身份的利益， 则需要购买 代理礼包 。当代理商强烈推荐2个用户变成代理商时，她们能够成为老板，享有三种提成奖励。
每一个代理晋升老板后，都要为上级领导留有2个原先的代理，这就叫做心怀感恩机制。
当代理成为老板跳出团队发展后，这边也有针对留给上级的两个初始代理做了任务限制，如代理没有完成达标条件，则会 冻结老板所获收益的20%。
在初始阶段，很多服务平台依然取决于自身商品产生平台流量，这也是很重要的盈利方法。全部的营销方式都是围绕自身平台上的， 每个用户都是有着 连通效果 ，一个新用户带来的体验感决定着新一轮用户的获取。
被邀请的用户变成老板后，仍将继续留有原邀请的用户，被邀请的用户变成老板，并协助上级领导老板得到 帮扶基金 。
与此同时，被邀请的用户变成老板后，上级领导老板能够享受他创立团队10%。假定他今天挣了1万余元，上级领导可以获得1000元。每一个有老板身份的人，下属变成老板，都是会用同样的方法得到奖励。
如果你想深入分析这个模式的操作游戏玩法，可以留言沟通交流。
