日前，2017《英雄联盟》全球总决赛在“鸟巢”落幕。比赛结束了，但电子竞技的热潮，依旧不减。这个在传统眼光看来非常“玩物丧志”的行业，正一步步成为全球数亿人参与的耀眼产业。
在中国，电子竞技也已基本建立起一套从上游一直延伸至下游电子竞技周边产品的产业链。
然而，在这个千亿级的产业链中，人才缺口却日益突出。为何会出现这种情况，行业领军者又将如何解决问题？
电竞站上风口
近年来，智能手机的普及让电子竞技热度不断升温，数字是最有说服力的。2014~2016年，中国电竞市场规模达到了226.3亿元、374.6亿元、504.6亿元。3年时间，国内粉丝规模从8000人暴增到约1.7亿人。
据前瞻产业研究院《中国电子竞技行业商业模式构建策略与投资分析报告》统计发现，近5年来，中国游戏市场收入的增速明显超过全球，相比5年前，增长高达144%。
在高增长的背后，电子竞技在赛事和直播领域广泛布局，迅速构建起包括游戏运营、赛事运营和媒体渠道这三大产业链。有机构预计，未来电竞产业将达千亿元规模，其中游戏运营大概在300亿元左右，赛事+主播模式可能带来200亿~300亿元的价值，而直播媒体渠道大概有400亿~500亿元的市场规模。
政策的支持，也让这个原本不务正业的行业登上大雅之堂。
2016年4月发布的《关于促进消费带动转型升级的行动方案》中，明确提出要“开展电子竞技游戏游艺赛事活动”。对此，该行动方案指出：要加强组织协调和监督管理，在做好知识产权保护和对青少年引导的前提下，以企业为主体，举办全国性或国际性电子竞技游戏游艺赛事活动。
政策的支持，也让处在资本投入期的电竞行业引发投资热潮，BAT、万达、软银、红杉等资本大鳄早已进行广泛布局。京东、苏宁等诸多“金主”也瞄向了电竞产业。
人才缺口怎么解决？
电竞产业不断繁荣的同时，问题也随之而来，人才缺口是不可逾越的一道鸿沟。
有业内人士表示，电子竞技人才，尤其是运营方面的人才，现在很难找到。
今年5月,伽马发布调查报告显示，电竞行业规模年复合增长率已达46%，电竞行业人才缺口达26万。
无疑，快速发展的市场不可避免地带来强烈的用人需求，电竞行业对教练员、数据与战术分析师、裁判员、赛事承办、主持与主播、游戏内测工程师等人才需求都异常强烈。
这么大的缺口如何解决？答案是自己培养，从教育开始。
早在2016年9月，电竞专业首次纳入正式教育当中。随后，腾讯电竞宣布与中国传媒、麻省理工等国内外高校结盟，从人才培养、教材制定、课程设计等层面进行合作。
山西体育职业学院为了打造国内首家电子竞技实训基地，耗资上千万元。
近日，以“挖掘机技术”红遍网络的山东蓝翔高级技工学校，在其官网上挂出了开设电竞专业的消息。据说，在蓝翔学习电竞的学费为每年1.5万元，学期3年，共需要学费4.5万元。
官网显示，“学习内容”一栏下共分7方面的课程，其中有5个方面是打游戏的战术、比赛等，其余两条是“学习游戏主播的相关知识与技巧”“学习电竞俱乐部运营与电竞教练的知识”。
这么多学校前赴后继开设电竞专业，是不是意味着以后那些爱玩游戏的孩子，未来会有更好的出路呢？
有专家表示，电竞产业未来虽然潜力巨大，但年轻学生选择电竞这条路，希望能成为职业战队队员或知名主播的愿望是美好的，不过，现实中真正能出类拔萃的，却是凤毛麟角。这不仅需要勤奋和努力，也需要天赋。