工作之后，人的差距为什么会越拉越大？
面试了上百个人之后，我发现 工作能力 ，起了关键性的决定作用
我的身边就有一个活生生的案例。
晓媚是我7年的朋友，自打大学的时候开始，我们就经常在一起玩
今天她约我出来吃饭，说已经离职了。
我说你不是做的好好的么，未来大有发展空间，怎么说离职就离职了呢？
后来我才知道，部门领导让她的同事斌哥 做一份数据分析报告 。
人家 半小时 就可以用Excel做出 酷炫的数据分析看版 ，各项数据逻辑清晰，图表做的也美观。即便一向严苛的领导，也无可挑剔。
相反，我们家的晓媚，1年多过去了，Excel还停留在大学刚毕业的水平。 2个小时 过去了，才做了一个 非常简陋的分析模型 出来，逻辑也不清。
对比之下，晓媚毫无竞争力可言，在领导的几次约谈之下，上星期周五就办了离职手续，后来她从其他同事那打听到，她离职后，同事斌哥把她那部分的工作都做了。不仅要做Excel分析报表，还要做 Word汇报文档，PPT演示文稿 。可即便哪一样，领导要求做到90分的，斌哥都能给出120分的作品。
原本斌哥月薪只有4000的工资，几次加薪后，现在已经 月薪20000 了。
在企业招聘网站上，大大小小的公司都会在招聘要求栏写上： 熟练使用Office者优先。 然而工作汇报的时候……
别人的作品是这样的
你的Office办公技能不足，会立刻在工作当中暴露出来！
尤其是在职场的前三年，大家年龄相仿，如果你连最基本的 Excel数据录入、Word文档编辑、PPT排版 都做不好，你还拿什么去跟别人竞争？
相反，如果你 精通Office ，则可以让你在职场当中 大放异彩！
很多公司，都要统计部门的业绩，产品销售额等情况，90%的人因为缺乏统计方面的技能，光 统计整理数据都得耗费半天时间 。但要是你懂得数据透视表，即可通过拖拉鼠标， 3秒钟 不到就能统计好数据，还能结合切片器做出下面这样 炫酷的交互图表！
不少机关单位，都需要用到Word文档来总结工作和材料。原本 1个小时 就能写好的报告，因为 格式错乱问题 ，不得不加班调整。但要是你懂得Word文档排版的秘诀方法，不出 5分钟 就能做出 简洁清晰的Word文档。
如果你能用Excel快、准、美地整理表格 ，你就会成为老板眼中有逻辑的人。
如果你能用Word文档让老板一目了然地看到结果， 你就会成为老板眼中靠谱的人。
如果你能用PPT清晰地表达观点，通过数据的前后对比，挖掘背后的原因，再提出解决方案， 你就会成为老板眼中不可替代的人！