“干在实处，走到前列！不负组织信任，不负员工期望！”
“走进新时代，踏上新*途征**，需要我们立身为伞，为群众遮风挡雨；俯身为牛，为百姓鞠躬尽瘁”……
曾昭国就是这样一个人，自1994年9月参加工作以来，他始终兢兢业业，无私奉献，把宝贵的青春奉献给公路事业，用智慧和汗水谱写一曲曲公路人赞歌！
安顺营运管理中心*党**支部书记、主任曾昭国
翻阅他二十多年来的个人简历，满满都是荣誉，多个年度被评为“优秀”，先后荣获先进个人、优秀*党**务工作者、优秀*产党共**员等众多称号。
怀揣着对高速公路事业的热忱，充满着奋斗的激情和争先的劲头，2015年7月，曾昭国从安顺公路管理局人事科科长岗位到安顺营运中心担任*党**支部书记、主任。
犹如一阵阵春风，激活满池春水，安顺营运中心“千树万树梨花开”，*党**建、精神文明创建等硕果累累。2017年，获省交通运输厅、省公路开发公司“先进基层*党**组织”；2018年，荣获“全国公路行业优秀*党**组织”，在省公路开发公司年度考评中获第一名；2019年，荣获“贵州省五一劳动奖状”和省公路开发公司2017-2019年“先进基层*党**组织”。安顺营运中心还荣获省妇联“五星级妇女之家”，连续四次荣获安顺团市委“五四红旗团支部”，安顺市妇联“三八红旗集体”等荣誉，涌现出一批想干事、能干事、干成事*党**员职工队伍……
沉思中的曾昭国
争做优秀*党**支部书记
“攻坚的时刻，呼唤思想引领；奋进的征程，更需汇聚立心铸魂思想伟力。”
作为一名“路二代”，曾昭国深切感受到，“黔道难，难于上青山”的窘境，更是对“三百年后看，云贵赛江南”充满着诗情期待。曾昭国总是说：“生为公路人，为公路事业奉献一辈子，我骄傲，我自豪！”
作为一名*党**支部书记，其个人品质、才能、工作方法对*党**员职工的凝聚力起着重要作用，既要言传更要身教。曾昭国总是教导大家：“什么样的*党**员是好*党**员，就是要始终遵循*党**章，做到不差一分一毫！要切实在学深悟透中壮实思想之‘骨’、补足精神之‘钙’、固牢信念之‘基’、开掘信心之‘源’、点亮心中之‘灯’，始终牢固*产党共**人的理想信念，全心全意为人民服务，时时处处与*党**一条心，用一生的言行履行入*党**誓言。”为此，曾昭国念好“德”、“勤”、“俭”、“清”、“廉”、“诚”六字经，增强模范意识，努力成为*党**员的标杆，职工群众的榜样。
团结奋进的安顺营运中心
“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查研究就没有发言权。”对于*党**员干部而言，就得真心实意想干事，牢固树立全心全意为人民服务责任意识，把群众路线作为工作的“生命线”。
为充分发挥安顺营运中心*党**支部战斗堡垒作用和*党**员先锋模范带头作用，加强*党**支部标准化规范化建设，安顺营运中心*党**支部成立5个*党**群工作小组，以四个1模式(1组*党**员+1组入*党**极分子(团员)+1组业务骨干+1个定点服务单位)，分别深入5个基层站所，每月定期参加基层站务会议、站务活动等多种形式，“望”实情、“闻”意见、“问”进展、“切”症结。通过“望”硬件是否配备，“望”制度是否完善，“望”人员是否到位；“听”基层负责人汇报，“听”基层职工意见，广泛听取职工意见诉求；“问”特色，“问”难题，“问”计划，按照中心全年工作要求，切实完成既定目标任务；根据到基层了解的实际情况，精准施策，不断提升*党**支部班子成员综合领导能力，有效提高班子议决事能力，使议事、决策水平、方向，符合客观规律、符合中心实际。
下基层了解情况
“事实证明，这一思路颇有成效。”曾昭国介绍，*党**员干部深入基层，带着问题下去，解决问题上来，变被动服务为主动服务，增进干部对职工之间感情，进一步密切*党**群干群关系，增强*党**组织生机与活力；通过以优良的*党**风带民风促行风，在企业中营造浓烈、积极树榜样、讲道德、讲奉献氛围，以*党**建带团建固本强基、促进企业稳步发展。
参加厅属国有企业*党**建知识竞赛
*党**支部书记交叉上*党**课
“习*平近**总书记指出，好学才能上进，中国*产党共**人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”作为*党**支部书记，曾昭国始终把学习作为第一需要和终身任务，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”
2015年，曾昭国在贵州公路系统青干班辩论赛中获“最佳辩手”；2018年，参加省交通运输厅国有企业*党**建知识竞赛获二等奖；今年，参加省公路开发公司“不忘初心、牢记使命”暨纪念建*党**98周年·庆祝新中国成立70周年*党**建知识竞赛获一等奖；今年3月，曾昭国还在省公路开发公司组织开展的*党**支部书记交叉上*党**课中以《聚焦主责主业争做国有企业合格*党**支部书记》为题上了一堂生动*党**课。
在王若飞故居阅读
“意高者声必远，只有静下心来，原原本本读原著、扎扎实实学原文、仔仔细细做笔记、认认真真悟原理，切实做到纸面留痕迹、脑海刻印记，才能不断深化对*党**的理论创新成果的理解和把握，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。”
不论是在曾昭国家里还是办公室，一摞摞书、一本本密密麻麻的笔记是最好的见证，每一位员工对他敬佩油然而生，给他取了个“书虫”的美名。
重温入*党**誓词
正是因为这位和蔼可亲、可爱、可敬，善于学习的*党**支部书记，努力“当好政策理论的宣传员，自觉做好学习的带头人；当好引领带动的示范员、自觉做好制度执行的带头人；当好日常管理的组织员、自觉做好团结队伍的带头人；当好勇于创新的排头兵，自觉做好求真务实、改革创新的带头人；当好推动发展的指挥员、自觉做好攻坚克难的带头人；当好廉政守门员、自觉做好廉洁自律带头人”。他正如磁石般形成强大合力，强化*党**建引领，其它各项工作齐头并进，引领安顺营运中心干事创业、奋勇争先、攻坚克难，创造出一条幸福“康庄大道”。
创建聚合力高速换新颜
“不忘初心，牢记使命。”习*平近**总书记在十九大报告中指出，中国*产党共**人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国*产党共**人不断前进的根本动力。
信念如山，真情不改。对曾昭国来说，作为一名公路人，他的初心和使命则是努力打造“多彩贵州·最美高速”第一景，时刻把人民群众出行便捷、安全、舒适的需求作为工作奋斗目标，作为他毕生的追求。
风景如画的安普高速
乘车驰骋在S55赤(水)望(谟)高速安顺段公路和S03安顺绕城高速公路上，碧空如洗，两旁的绿化带绿树与花草掩映，修剪得整整齐齐的塔柏，娇艳美丽的李子树，婀娜多姿的油麻藤与宽敞的大道构成一幅幅美丽画廊，宜美的景色让无数过往司乘心醉其间。
“安顺素有中国瀑乡、屯堡文化之乡、蜡染之乡、西部之秀等美誉。”一路行驶，曾昭国当起笔者的导游。
以“文明在行动·满意在高速”活动为助推器，以新时代“多彩贵州·最美高速”创建为契机，安顺营运中心积极探索养护新模式，引进园林绿化技术，种植近20种植物种类，精心选择植物色彩搭配，与周围绿化相协调，丰富公路景观，“要是春天来，道路两侧鲜花烂漫，更是美不胜收！”曾昭国脸上洋溢着笑容。
检查道路边坡
“曾经贵州山高谷深，而如今天堑变通途，我们更应该把人民群众出行需求由走得了向走得好、走得安全、走得快捷、走得舒适更高品质服务转变，这是由‘交通大国’向‘交通强国’转变的历史必然。”曾昭国情意深长。
“尤其是随着高速公路养护年限变长，如何实现营运提质增效，成为我们思考的问题。”曾昭国说，只有主动作为，科学管理充分运用“四新技术”，走精细化管养之路，组建专业化养护队伍，才能充分发挥更大效能。
鼓励微创新
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。曾昭国还鼓励职工结合各自工作、各自领域开展微创新，所谓“星星之火可以燎原”。例如安顺营运中心员工刘海宏在水车原有冲洗设备基础上，购买万向喷头改装现有水车冲洗设备，有效提升水车冲洗能力，既可清洗护栏，又可清洗标线，还可两者同时进行清洗，除节约人工成本，还降低车辆出行次数，由原来全线清洗需50天变为现在全线清洗17天，有力提升道路养护质量水平……
微笑传递真情
美丽的路域环境是美景，抗凝保畅、抗洪抢险是美景，优质微笑礼仪服务也是一道美景。为加强精神文明建设，进一步提高收费站对外窗口服务形象，强化“传递真诚微笑，构建和谐高速”服务理念，安顺营运中心强力推行星级评定制度，按照好中选好、择优推选标准对收费员进行更高规格标准要求。曾昭国介绍，现安顺营运中心各收费站窗口服务水平大幅提升，让每一个过往乘客切实感受宾至如归的感觉，还有司乘人员打电话到省交通运输厅服务监督电话12328表扬收费员……
暖暖高速情
“想司乘之所想，急司乘之所急，帮司乘之所需。”为大力推动高速公路ETC普及，实现不停车快捷收费，曾昭国再次主动出击，与相关银行网点沟通，在安顺中心各收费站设立ETC业务免费办理点，成立ETC业务办理小组，加强业务培训，向过往司乘人员发放宣传资料，介绍ETC免费办理方式、办理渠道、ETC合作银行、安装方法等，以更加规范化、效率化形式，加快ETC全覆盖推进步伐，创建人民群众满意的“内涵美、视觉美、体验美”最美高速公路，为高质量推进交通强国西部示范省建设、全领域提升高速公路营运服务管养水平提供保障。
“家”文化引领行业新风尚
“都说国很大，其实一个家。一心装满国，一手撑起家……”
走进安顺营运中心各站所，“家”文化扑面而来。自2015年以来，安顺营运中心先后对收费站公示栏、岛亭、办公楼、宿舍区进行修缮，设立文化走廊，加强社会主义核心价值观教育，使“24字”深入人心；对“道德讲堂”、“收费员小家”、“便民服务亭”、“职工书屋”、“职工健身房”和“团员青年活动室”进行改造、建设。“这里是我们最温暖的家。”职工们都说。
职工书屋
参加职工球赛
参加趣味运动赛
“要让职工吃得安心、舒心、放心、开心”。这是曾昭国的名言。
到安顺营运中心工作第一天，曾昭国就跑到各收费站就站区环境进行调研、考察，发现绿化面积多，他鼓励职工建立“小菜园”“果园”。菜园、果园虽小，但在大家工作之余，浇水、施肥、悉心照看，水果、蔬菜健康成长，尤其今年西瓜更是喜人，大约收获一万余斤。曾昭国则安排组织领养“西瓜宝宝”活动，举办第一届“西瓜亲子节”，不仅让职工感受到“家”的温暖，更让家属感受到浓浓的亲情。“三园文化”的建设陶冶了职工的情操，丰富了“菜篮子”，增进同事之间的团结协作，增强职工的归属感和幸福感，营造出“家”的文化氛围，让人倍感亲切和自豪。
菜园喜获丰收
举办“西瓜亲子节”
“十年树木，百年树人。”对具有多年人事工作经历的曾昭国来说，对人才的培养他自有办法，中心礼仪队、体育竞赛、演讲朗诵比赛、征文比赛、收费礼仪展示、安全生产竞赛……“三百六十行、行行出状元”，曾昭国为中心全体职工创造展示自我的平台，一大批优秀能手充分涌现，通过组织培养、自身奋斗走上管理岗位的一线生产职工不胜枚举，形成整体雄浑和谐“大合唱”的美妙乐章。
随着高速公路营运管理工作不断发展，未来智慧交通趋势让中心职工有了危机意识。曾昭国先行一步，他鼓励职工要不断学习，“脑子里装着问题，想解决问题，想把问题解决好，就会去学习，就会自觉去学习。”
查看职工学习情况
为做好职工转岗安置工作，曾昭国及时与安顺市城市服务学校对接，组织3期职工能力素质提升培训班，主要为普通话、计算机、电工操作，要求参培人员参加国家统一考试，目前，共有10名职工取得电工操作证；联系贵州大学经济学院高级教育培训中心，于5月初组织全体*党**员、各基层单位负责、入*党**积极分子、发展对象、纪检监督员共48人参加政治思想教育专题*党**课培训；为及时纾解职工工作和生活压力，8月邀请知名专家，组织开展《劳资纠纷法律风险解读与建议》和《压力管理与情绪纾解》。为提高班组整体安全意识，曾昭国积极探索钻研，创新安全生产教育手段，成功引进“VR智能安全体验+互联网安全培训云平台，建立混合式培训模式，将传统安全教育模式和体验式安全培训与智能网络相结合，进行安全知识在线考试140余人次，做到安全教育培训考试全覆盖；在养护站设置安全技术交底室，确保涉路施工人员严格按照安全技术规范施工，保障工程质量安全……
引进VR体验馆
时刻勉励职工加强学习
曾昭国还练就一副“婆婆嘴”，为了让职工主动学习，提升学历，他凡会必讲学历提升、职业规划，哪怕有人烦，也一直坚持。“功夫不负有心人”，在他不断鼓励下，现安顺营运中心已有20余人主动报名提升学历和考职业资格证，更多职工越来越知晓学历提升以及职业资格证的重要性。
“为单位做事，让大家开心是我最大的快乐；看到身边的职工成长进步是我最大的成就感，职工越成长，企业越成功。”为了让安顺营运中心和职工又好又快发展，曾昭国围绕*党**建工作、建章立制、人员调整、工作规范、教育培训等方面抓落实。
勇攀高峰
作为新时代公路人，建设交通强国是一场永不停歇的幸福接力，一个永无止境的提升过程，是高速公路人矢志追求的“高速梦”。新时代、新征程、新作为，曾昭国将率领安顺营运中心全体*党**员职工，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任感，在推进创新实践，提升公路营运养护高质量发展的新征程中不忘初心、牢记使命，带给人民群众更多获得感、幸福感，心怀创建全国文明单位等更多、更高追求，以高昂的姿态，以文明的力量，向下一个目标迈进，引领高速公路营运行业新风尚!
来源：省公路开发公司