本轮机构改革方案一经公布，立即掀起了网友的热议，各项改革措施成了群众聚焦的热点，其中很大一部分网友的关注点聚焦在“不再保留中国人民银行县（市）支行“上。

大家都好奇县级人民银行撤销之后，原工作人员应该何去何从？

也有一部分人觉得，不就是撤销了一个银行的县级支行嘛，这种事见得多了，最多这些工作人员去市行上班或者再去别的建行、工行什么的银行应聘就行了。

其实不然，中国人民银行可不是大家理解中的银行，它与常见的商业银行千差万别，其工作人员安置大有深意。

那么中国人民银行究竟是什么机构？

相信很多人都曾在街上看到过中国人民银行这么一个机构，但让人疑惑的是，作为一家银行，它却从不办理各种存取款业务。

其实中国人民银行并不等同于大家日常见到的工行、建行等商业银行。

它是在国务院领导下对商业银行进行监管的政府机构，主要职能是制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。

看到这里，也有人会问，推进人民银行分支机构改革对普通人有啥具体影响？

其实，对普通群众来说，最重要的是这一句：“中国人民银行...及其分支机构、派出机构均使用行政编制”。

也就是说，从此以后，虽然撤销了原人民银行县支行这么一个机构，但是它大概率上会转为行政编制，也就是大家俗称的公务员。

对家里有考公孩子的家长、或者准备考公的群体来说，以后中国人民银行也是考公的备选之一了，相信不久的将来，大家就会在省考、国考中看到人民银行的职位了。

咱们接着说回最初的话题，原县级支行的工作人员应该去向何方？

首先要肯定的一点是绝对不会直接清退。因为随着机构改革的推进，其工作人员也会相应的转为行政编制。

根据以往国家机构改革经验和地方具体的做法，国家一定会统筹考虑县级人民银行工作人员去向，既做到按时推进机构改革的完成，又维护现有员工的既得利益。

大胆猜测的话，人员去向无非是这四种：

一：上调一批。对于部分年轻干部，尤其是工作能力较强的，很大可能是保留现有的职务职级，将其上调到中国人民银行市级中心支行，继续在系统内部发光发热。

二、派驻一批。值得注意的是，撤销中国人民银行县（市）支行并不完全意味着以后县级就没有中国人民银行相关机构了。

我们可以看到机构改革方案中提到了这么一句“对边境或外贸结售汇业务量大的地区。可根据工作需要，采取中国人民银行地（市）中心支行派出机构的方式履行相关职能。”

也就是说，对业务量大的县区，以派驻机构的方式参与改革，那么就会有部分工作人员留在派驻机构，既满足了日产业务需要，也精减了一部分人员人员。

三：交流一批。中国人民银行作为国家金融监管部门，随着改革的推进，其中部分有能力的干部可能会交流到新成立的金融监督管理局和其他地方金融监管机构。

毕竟都属于金融板块，部门职责、业务类型和岗位要求基本类似，既分流了人员，也便于下一步继续开展工作。

四：内退一批。对公务员来说，距退休年龄五年内的，可以申请提前退休，那么随着中国人民银行县级机构的撤销，相信会有一部门年龄较大的工作人员不愿意去另一个地方重新开始工作，那么申请提前退休就是最好的办法。

同时，相信组织大概率也会做部分人员的思想工作，保留待遇，提前退休（有可能市级也会如此执行，但绝对不会对县级实行一刀切，毕竟不符合一刀切的要求）。

结语

统筹推进中国人民银行分支机构改革，可以说涉及面广，牵涉人员众多。

相信很多县级支行工作人员在高兴转变成公务员身份的同时，也在担忧自己是不是早退的那个，可谓几家欢喜几家愁。

具体改革如何推进，咱们拭目以待。

大家有什么看法？可以在评论区留言一起讨论下。