[一]
前段时间看过一篇文章，里面有句话让我印象很深：“如何利用一年的时间，获得三年的工作经验？答案只有两个大字‘加班’。”
猛然看到这句话，的确让人热血沸腾，小心脏都要砰砰跳出来了。好家伙，一年就能获取一般人耗费三年才能得到的工作经验，按照这速度，加班五年，还不当上个中层领导；加班十年，还不登上人生巅峰了。
好大一针管鸡血，让无数热血小青年下班后齐刷刷地坐在办公室里，就是不回家。
某人深夜一点多，将当天完成的工作给领导发到邮箱。
第二天领导在同事们面前大加赞赏，还截了一张凌晨一点半邮箱收到那位同仁邮件的图片发到单位群内，备注说：“这才是一个好员工责任心的体现，这才是一个努力拼搏的员工该有的行为。”
这简直是励志的好素材，看得我都敬佩得五体投地感动得泪流满面了呢。
[二]
只要加班，就能升职加薪；只要加班，就能铲除异己；只要加班，就能走上人生巅峰。
这是现在大部分职场鸡汤文给年轻人灌输的观点。
君不见，有多少坚持加班的年轻人，加着加着，血压上去了，身材变宽了，头上的痘痘变多了，就是工资没见涨，职位没见升。
职场老人们都说：“年轻人，多干就多学，吃亏是福。”
道理本没错。可是，多干着多干着，就这样一直多干下去了。
站在老板的立场，当然希望你多加班。
因为你在老板眼中的意义，只不过是那点马克思他老先生口中的剩余价值。
可你说你热爱加班，一天不加班就觉得生命白白流失，人生从此无意义，道理何在？
你没有止境地热爱那种没有加班费、没有换休的无偿加班，到底是为了什么？难道工作不是为了赚钱么？
[三]
老板说：“你好好加班，年轻人要有大抱负，将来在咱们公司会大有发展，肯定会得到大领导的赏识。”
记住，任何不谈薪水，仅跟你谈理想谈人生谈抱负画大饼灌鸡汤打鸡血的领导，都是在逗你玩儿。
你觉得领导都喜欢好员工，觉得那种不计较薪水一味加班的员工都是好员工。
那我也喜欢好领导，觉得那种月月给你涨工资、年年给你有分红、请假旷工不扣一分钱的领导都是好领导。
你肯定觉得我认为好领导的标准没有道理，那我还觉得你认为好员工的标准毫无根据呢。
你靠加班来获取领导的好感，该是多没水平呐！
喜欢有事没事都加班的你自以为很自豪，其实你只不过是一边演着苦情戏、一边耗费着公司的水电、一边效率极其低下地工作而已。
[四]
人生苦短，当在最好的年纪将有限的时间用在最有价值的事情上，这才是对自己最大的尊重。
人家下班后掌握了一门外语，让自己在职场中更具竞争力时，你在加班；
人家下班后发展了自己的副业，为自己赚了外快而兴奋不已时，你在加班；
人家利用假期去看了大千世界美好的风景，既陶冶了情操也长了见识时，你在加班；
人家利用假期谈了个女朋友，结婚生孩子这样的人生大事已在筹划时，你还在加班。
就这样，你一直在加班，还是无偿的，从风华正茂到风烛残年，你依旧是老板口中最美的员工，只是在你垂垂老矣之时，不知道自己除了低效率地加班，还干了什么有意义的事。
人生，就像一列开往死亡的列车，时间就那么多，到了终点站，就算再遗憾，也只能被赶下车。
劝君且行且珍惜。为了加班而加班，是在浪费你有限而珍贵的生命。
