为加快传达落实在全市城管执法系统深化干部作风建设中开展“4＋1”专项整治工作要求，5月31日下午，南昌市公园事务中心召开深化干部作风建设传达部署会，中心负责人熊稀艳对会议精神进行传达，要求全中心迅速开展作风建设专项整治工作，加强干部作风建设，努力打造一支忠诚干净担当的“四有”干部队伍，紧紧围绕4项共性问题和公园管理依法依规办事领域突出问题开展专项整治。
会议要求
全中心结合新组建单位工作实际，开展4项共性问题和公园管理依法依规办事领域突出问题专项整治，狠抓整改落实，促进全中心干部精神状态明显好转、服务意识明显增强、作风纪律明显加强、机关效能明显提升、机关形象明显改善，持续增强“打头阵、当先锋、作表率”的雄心壮志，为全面提升城市综合环境和功能品质，全力保障城市运行安全提供坚强作风保障。
会议强调
按照市委决策部署，主管局会议要求，该中心将深化作风建设，并有针对性地开展“4＋1”专项整治，“4”分别是指“油松痞”“小鬼难缠”“中梗阻”、脱离群众和漠视侵害群众利益等四项共性问题，“1”则结合该中心工作实际，在全中心公园景区管理队伍中围绕依法依规办事领域突出问题进行专项整治。并提出四点要求：
一要加强组织领导，提高站位抓整改。紧紧围绕中心大局，把政治建设摆在首位，把令行禁止刻在心中，直面问题、压实责任、立行立改，切实做到迅速改、全面改、务实改、彻底改。
二要聚焦整治重点，精准施治抓整改。加强协同配合，多点发力抓排查，狠下功夫再提升，查深找准摸透问题，追根溯源、见物见人，从源头上对症下药、精准发力，确保问题改彻底、不反弹。
三要坚持群众参与，依靠群众抓整改。全力营造整治氛围，把人民群众的呼声作为整改第一信号，集中纠治群众反映强烈的突出问题，持续开展“我为群众办实事”实践活动，给老百姓带来看得见、摸得着的变化和实惠。
四要强化监督检查，严格考核追问责。严格科学考评，深化精准问责，严肃执纪问责，不断增强“善为”本领、激发“有为”动力，以作风建设新成效推动各项工作开创新局面。
编辑：许佳慧
编审：陈文秀
监制：游静