孙珊
*党**的十九大旗帜鲜明地提出，“坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化”，为*党**员干部的执政行为树起了篱笆。*党**员干部要自觉*制抵**“小圈子”“小山头”，共同维护风清气正的政治生态。
一个时期以来，少数*党**员干部信奉“认山头”、“拜码头”，迷信“朝中有人好做官”；有的则利用位高权重的优势，拉队伍、“立山头”，将自己分管领域当作“独立王国”“私人领地”，严重损害了*党**性原则，破坏了*党**的纪律。加强*党**内政治文化建设，必须铲除码头文化滋生的土壤，营造清清爽爽的政治生态。
筑牢理想信念“压舱石”。理想信念坚定，就会把*党**和国家利益至上，就不会把个人或部分人的利益凌驾于集体利益之上。要引导*党**员干部增强共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持用*党**的创新理论特别是习*平近**新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终保持高度的政治自觉性、思想纯洁性，严防封建思想文化和商品交换原则的侵蚀；要自觉加强*党**性锻炼，既不“立山头”、“拜码头”，也不搞“两面派”、做“两面人”，把心思和精力用在*党**和人民的事业上，干干净净做事、坦坦荡荡做人、清清爽爽为官、实实在在为民，从根上清除拉帮结派、团团伙伙的土壤。
匡正选人用人“风向标”。事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。要突出政治标准，将牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”作为选人用人的首要标尺，选政治过硬、顾全大局的好干部，用对*党**忠诚老实、听*党**指挥、为*党**尽责之人。要严把品行关、作风关、廉洁关，坚持德才兼备、以德为先，不放过有问题的干部，也不耽误没有问题的干部，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”；坚持事业为上、公道正派，坚决破除各种*规则潜**、关系网、利益链，真正树立起“能者上、平者让、庸者下”的鲜明导向，让“拜码头”的*码无**头可拜。
优化政治文化“生态圈”。明规矩不彰，*规则潜**就会大行其道。*党**内同志之间的关系如果沾染了铜臭气，势必扭曲*党**内政治生活秩序，污染*党**内政治生态。要加强*党**的政治文化建设，引导*党**员干部坚守*党**性原则，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化；要把权力关进制度的笼子里，不断健全和完善*党**的纪律制度，对搞权力勾兑、利益输送和权钱交换的，运用好监督执纪“四种形态”，动真格、出重拳、下狠手、持之以恒，把码头文化挡在*党**内政治生活的大门之外。
(作者单位：山东省高密市委组织部)