小编，小编， “重点群体就业补贴”具体如何认定和发放呢？
亲爱的小伙伴， 远方国际 小编已将近期咨询的热点问题进行梳理，快来找寻你的答案吧！
关于资格认定 ：
Q ： A类就业困难人员如何判断是否符合基本资格？
A ： 持有于登记之《就业创业证》且于入职前第 6页登记失业信息、第7页签批“就业困难”认定信息。
Q ： B类建档立卡贫困人口如何判断是否符合基本资格？
A ： 须持有户籍地扶贫部门开具之建档立卡贫困户证明，后附扶贫系统截图并盖章。
Q ： B类登记失业6个月以上人员如何判断是否符合基本资格？
A ： 须持有登记之《就业创业证》且第 6页登记时间与正式入职公司时间差大于6个月（距最近一次社保缴交满6个月或无社保解除劳动合同满6个月）。
Q ： C类退伍士兵如何判断自己是否符合基本资格？
A ： 持有《中国人民解放军义务兵退出现役证》、《中国人民解放军士官退出现役证》、《中国人民武装警察部队义务兵退出现役证》、《中国人民武装警察部队士官退出现役证》四种证件之一。
Q ： 相关证明或证件原件提交后多久可以返还？
A ： 政府相关部门认定通过后即第一时间返还，具体时长视当季度申报人数的多少、政府认定的进度而定。
Q ： 申请 企业 需提交哪些材料？
A ： 需要企业印业执照、企业 2019年1月至今 每月员工社保缴纳清单证明。
Q ： 如未能在当季度规定时间内提交资料，后续可否提交？
A ： 可以，申报材料原则上每季度收取一次，可留意公众号及各单位人资通告。
关于补贴发放 ：
Q ： 在职员工认定通过后，从什么时候开始享有补贴，可以享有多久？
A ： 认定通过员工自当季度正式享有，最长 3年，具体时长依相关部门认定结果为准。
Q ： 新入职员工认定通过后，从什么时候开始享有补贴？
A ： 自社会保险（五险）交齐当月开始享有。
Q ： 补贴多久发放一次？
A ： 入职满 3个月且经相关部门认定通过后，原则上每季度发放一次。
Q ： 新入职员工入职满 3个月的时长如何计算？
A ： 举例说明，如某名员工 1月份入职并认定通过，在认定及核发当季度补贴时，在职时长未满3个月，则顺延至下一批次。
Q ： 如果补贴入账前已离职，当季补贴是否发放？
A ： 不发放。
Q ： 政策执行到什么时候？
A ： 政策的有效期到 2025年（根据财政部 税务总局 人力资源社会保障部 国家乡村振兴局公告2021年第18号）。其中，过去的2019-2021年可以追溯享受退税；2022年-2025年可以根据文件抵税。
Q ： 重点群体（特定人群）有什么要求？
A ： 合同签订一年以上，交社保。
Q ： 政策税补的标准是什么？
A ： 每月 500元/人，一年6000元/人 ，三年18000元/人。部分城市上浮30%。广东省现行执行标准为每月650元/人。
远方国际 服务流程 ：
1、 提供社保明细 ：
① 确定企业性质 (一般企业，生产型出口企业，外贸出欧退税企业)。
② 按照 “人员导入模板”导入202201至今每个月参保人员姓名和身份证。
2、 人员筛查 ： 我司根据国家数据统计信息，进行重点人员筛查。
3、 我司提供重点人员信息 ： 提供符合人员抵税明细表和重点人群信息采集表。
4、 申报指导 ： 我司提供专业的减免申报建议，指导减免申报、协助进行 202 3 年正常减免申报填写。
5、 抵税申报 ： 企业根据我司指导进行申报材料提交。
6、申报进度跟进： 我司提供专业的减免申报建议，指导减免申报、协助进行 2023年正常减免申报填写。
7、申报通过、完成抵税。