如果在上海，每个月是15,000元的收入，是不是还不如在自己的家乡，每个月3000块钱的收入呢？其实我们并不能够这样想，对比两份工作的好坏，不能够单纯的从工资收入来对比，因为我们要考虑综合因素，首先要考虑的是工作的发展和工作的前景，这一点是10分的重要。在上海每个月15,000块钱的收入不算特别高，当然也不算特别低，但是如果这是一份非常有发展前景的工作，那么我们就不应该轻易的去丢失。
但反之你在上海的这份工作，并没有任何的发展前景，只是一般的企业工作，而且自己从事的也是一些事务性的基层工作，发展前景相对来说是非常的一般。那么这样的一个背景，我认为选择更换单位确实是有一定的必要性。但是有些人他可能从事的工作单位是比较的好，比如说是大型国有企业，或者说是世界500强企业，再或者说是一些跨国型的大型外资企业。同时自己所从事的岗位也是非常的理想，那么在这样的背景下，我认为就不应该轻易的离职。
更何况，我们更重要的还要考虑自己家乡这份3000块钱的工作，究竟是一个什么样的工作？如果你家乡的工作，那么是一份体制内的工作。也就是说是一份公务员工作或者说是机关事业单位的工作，我认为确实是一个比较好的选择，那么辞去在上海15,000块钱的工作，回到家乡来没有问题，因为你找到了一个更好的归宿，找到了一个更稳定的工作。
但是有些人，他可能并不一定在家乡考取自己的编制。他仅仅只是找到了一份普通的工作，而工资只有3000块钱，甚至这3000块钱里还没有包括五险一金的费用。如果是这样的话。就不是一个很好的工作了，所以说我们就应该深思熟虑。当然有些人，可能并不愿意在上海这样的一线大城市里长期工作下去，因为他的工作压力也比较大，而且这么多年可能也没有多少积蓄，想要回到家乡的想法是非常的迫切。
那么我认为回到家乡也未必是一件坏事情，毕竟家乡小县城不论从各个方面来讲，相对来说都是更加的适合我们生活和工作。只不过家乡的资源和条件有限，也许找不到像上海一样合适的工作岗位。所以说有些人只能够降低自己的薪酬待遇，但是对于自身而言，只要有一个好的企业，有一个好的发展，那么其实就是一个更好的选择。工资这一方面完全是次要的，其实没有必要当成主观因素去考虑，而真正的主观因素，还是自己长久稳定的发展，这才是更重要的。
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