生活中，我们经常会遇到发生工伤事故的情况。由于对工伤认定与索赔的法律规定不甚了解，难免陷入慌乱与不知所措。本文将从工伤认定与索赔的相关流程方面予以展开介绍，希望能让身处工伤事故的职工，不再迷茫。
一、什么是工伤
《工伤保险条例》第一条规定“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例”。
由上述条款可知，工伤是指用人单位的员工在从事工作活动或者从事与工作活动有关的活动时所遭受的事故伤害或者职业病伤害。这里需要明确“职业病”这个概念，所谓“职业病”是指用人单位的员工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质或其他有毒、有害因素而引起的疾病。
二、工伤发生后，应该怎么办
1. 及时到医院救治
生活中工伤事故发生后，当事人第一反应是到医院就医，但又担心就医后相关费用的承担问题。因而，我们会发现很多工伤事故发生后，当事人都会陷入不知所措的状况。事实上，当工伤事故发生后，立刻就医是有法律依据的。《工伤保险条例》第四条第三款规定，“职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治”。
因而，一旦发生工伤事故，受伤职工首先要尽快及时就医。至于相应的费用承担问题，待就医结束后自然会有相关途径解决（详见后文）。
2. 收集证据
工伤能够被认定的前提，是职工与用人单位存在劳动关系。因而，当工伤事故发生后，受害职工首先要收集的就是能够证明与用人单位存在劳动关系的相关证据，如劳动合同；当没有签订劳动合同，存在事实劳动关系时，根据相关法律规定要注意收集以下证据，如工资流水、工作证、工牌、工作服、上岗证、考勤表、签到表、打卡记录、其他劳动者的证言等。此外，要对事故现场进行拍照留存，拨打相关报警电话的记录也要留存，方便日后查清事故的原因和进行责任认定。最重要的是要保存相关就医凭证、单据、票据、病历等，后期的工伤认定、伤残级别的鉴定都需要相关就医凭证。
3. 及时维权
根据《工伤保险条例》及相关法律规定，用人单位负有为职工缴纳工伤保险费用的义务，在工伤事故发生后要及时为职工申请工伤认定的义务等。但现实生活中，很多用人单位并不是完全遵守上述相关规定履行相应义务。因而，事故发生后职工要及时维权。
（1）维权第一步：申请工伤认定
根据《工伤保险条例》及相关法律规定可知，在申请工伤认定时，职工要了解用人单位是否已为自己购买工伤保险。在单位缴纳工伤保险的情况下，由社会保险行政部门承担工伤医疗待遇，用人单位承担部分工伤保险待遇。这种情况下，在工伤事故发生后，用人单位一般也会积极配合申请工伤认定；如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险，用人单位则应承担所有的工伤保险待遇。此时申请工伤认定只能由职工及其*亲近**属在工伤事故发生后一年内由自己向社会保险行政部门申请。此外，职工与用人单位存在劳动关系是工伤认定的前提。因而，职工在申请工伤认定时，要提供能够证明双方存在劳动关系的相关证据。
（2）维权第二步：申请劳动能力鉴定
《工伤保险条例》第二十一条规定“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定”，二十三条规定“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其*亲近**属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料”。
由以上规定可知，当工伤认定决定下来后，用人单位、工伤职工本人或者工伤职工的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第8条的相关规定，申请时除应当填写劳动能力鉴定申请表之外，还应当一并提供如下材料：工伤认定决定书原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
（3）维权第三步：请求支付工伤保险待遇
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤保险待遇大致包括如下几种情况：
a、不构成伤残的相关赔偿项目
包括：医疗费、伤者职工住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
b、构成伤残的相关赔偿项目
包括：医疗费、伤者职工住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
c、造成职工死亡的相关赔偿项目。
包括：丧葬补助金、一次性死亡补助金、供养亲属抚恤金。
d、造成职工下落不明的情况。
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
三、结语
工伤的认定与索赔是一个非常繁琐且相当耗时的流程，实践中很多工伤职工都不知道如何申请工伤认定与索赔。希望通过本篇文章的介绍，对于身处工伤认定与索赔困境的职工带来些许帮助。