滨州日报/滨州网讯 今年以来，滨州市公安局政治部*党**支部将*党**建的“准星”瞄准工作的“靶心”，深入贯彻落实习*平近**新时代中国特色社会主义思想，以“星级*党**支部创建”为载体，创新打造“红心向*党**、头雁领航”*党**建品牌，不断加强支部标准化、规范化建设，深入推进*党**建与业务深度融合，以高质量*党**建引领公安政工工作高质量发展。
以“*党**建+”为抓手，补充理论学习“营养剂”
在以知促行、知行合一上下功夫，以打造学习型*党**支部为目标，狠抓*党**员干部学习，夯实*党**员民警政治理论基础，提升政治理论素养。
支部制定实施《*党**建计划“三十条”》，明确任务安排，落实责任分工，实行清单化管理，用好“三会一课”等学习载体。
实行每周夜学制度，成立青年理论学习小组，开展*党**员讲“微*党**课”活动，灵活运用学习强国、灯塔*党**建等网络学习平台，常态化开展忠诚教育、廉政教育、法治教育等，全面掀起学习热潮，让理论学习往深里走、往实里走。
以“*党**建+”为主导，开启提质增效“助推器”
“要牢固树立用战力提升来弥补警力不足的理念。”市公安局*党**委委员、政治部主任李良强说。
理念为先，制度引路，推动*党**的建设与业务工作深入融合，通过“*党**建+业务”切实将*党**建优势转化为提质增效的生产力。以打造服务型*党**支部为目标，充分发挥支部战斗堡垒作用，把*党**建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，推动成果转化为提高政治素质、推动公安政工发展的生动实践。聚焦队伍管理主责主业，加强政治建警，开展*党**的二十大精神政治轮训和主题教育；出台*党**建带队建过程管控机制工作方案，召开全市公安机关*党**建带队建现场观摩会，推出一批全省*党**建带队建“红旗单位”“示范单位”“红旗个人”。
落实从优待警，常态开展职级晋升，建立领导干部交流轮岗机制，加强年轻干部培养使用。2022年以来，全市248个集体、1064名个人受到表扬奖励，907人获评星级辅警。举办全警实战练兵培训62期、心理服务活动42场次，培训7000余人次，开展“红蓝对抗”比武竞赛23场次。建强舆论宣传阵地，策划扫黑除恶、防范电诈、护航高考等主题宣传，在中央电视台、新华社等重点媒体投稿1000余篇，充分展现了新时代公安机关的担当作为和为民情怀。
以“*党**建+”为牵引，点燃品牌亮点“火炬棒”
以打造创新型*党**支部为目标，树立精品意识，全面推进*党**支部标准化规范化建设，推动*党**组织全面进步、全面过硬，以*党**建推动工作争先进位。
挖掘推出合成作战机制改革、青年民警培养等经验做法。2022年推出全国公安机关英模集体及个人7个。
与滨州科技职业学院合作办学，建立了全省首家辅警学院。“滨州队长”公众号连续5年入围“山东政务微信影响力50强” ，荣获“滨州市十佳政务微信公众号（市直）”称号。滨州公安队伍管理工作多次在省、市公安机关相关会议作交流发言。