通信历史连载194-华为之1990年入职的副董事长-胡厚崑

通信历史连载194-华为之1990年入职的副董事长-胡厚崑

通信历史连载194-华为之1990年入职的副董事长-胡厚崑

胡厚崑:

1968年:出生于湖北省武汉市

1990年:华中理工大学,理科学士本科毕业,加入华为

胡厚崑在华为的这些年

故事1:任正非曾经在一个会上开玩笑说,华为的高层都长得丑,你看李一男,还有胡厚崑,长得多丑啊你们站起来给大家看看。这两位还真像模像样地站起来让大家瞧了瞧。

故事2: 华为创业早期,任正非提出“ 不要脸才能进步 ”。胡厚崑,曾经在广西百色县邮局走廊里等了2天,才有机会进门拜访。

1995年12月26日:华为年度市场培训,销售部总经理胡厚崑进行《办事处管理》培训

2004年:美世咨询(Mercer)根据华为的特点设计 EMT制度 。华为取消了沿用10多年的总裁办公会议,成立EMT。由于任正非不愿出任EMT主席(相当于COO),华为便开始实施EMT主席轮值制度,由8位领导轮流执政,每人半年。公司重大战略决策均由EMT决定。郭平为其中一位。

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2006年4月6日:华为针对北美市场AWS频段(1.7GHz / 2.1GHz)WCDMA新一代基站系统正式发布。华为副总裁胡厚崑说:“AWS频段新一代基站系统的发布,是华为长期关注北美移动通信发展需求的体现。

2008年5月13日:四川汶川地震的第二天,董事长孙亚芳、全球销售与服务总裁胡厚崑带队从深圳经重庆于凌晨4:00左右到达成都。

2009年1月13日:第一届销服体系女性领导发展工作会议,销售与服务体系总裁胡厚崑总结发言:希望从这次会议开始,男性领导要从思想上改变,欣赏女性领导;女性领导也要提升自我能力,共同推动公司女性领导力的发展

2010年9月:华为管理层正式公示,由丁耘接任徐直平分管产品与解决方案体系总裁;余承东接任胡厚崑,担任战略与市场体系总裁

2011年1月15日:华为选举产生华为 第四届董事会 、监事会。

2011年4月18日:华为2010年年报首次披露新一届董事会成员以及全新的组织架构。 CEO轮值制度 的轮值CEO由三名副董事长(郭平、徐直军、胡厚崑)轮流担任,每人轮值半年。

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2011年:胡厚崑主持编写了《人力资源管理理念》,作为华为内部高级管理研讨班的教材使用,也成为后来《华为公司人力资源管理纲要》的基础。

2011年-2017年:轮值CEO制度期间,郭平兼任财经委员会主任,胡厚崑任人力资源委员会主任,徐直军任战略与发展委员会主任,分别对应“钱”“人”“事”

2013年2月27日:沙特电信(STC)与华为的高层峰会在西班牙举行。华为副董事长和轮值CEO胡厚崑出席。

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2013年7月17日:2013年全球创新指数报告深圳站发布活动在华为公司深圳总部举行,胡厚崑表示:

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  • 创新需要开放合作,更需要公平竞争的市场环境以及知识产权保护的制度土壤,这已成为保持企业创新活力的必要条件
  • 从通信技术发展历史来看,开放的系统获得更多的支持,更容易获得成功。例如,早年的GSM系统和今天的LTE。相反,封闭的标准最终退出了市场。

2014年:胡厚崑出席达沃斯论坛,华为心声社区上传了这段视频,备注为:我司轮值CEO首次对外发布视频,谈华为与欧洲的共赢。这算是华为实施轮值CEO制度以来的首次“形象公关”。

2015年3月3日:华为轮值CEO胡厚崑首次接受包括凤凰科技在内的国内媒体采访,胡厚崑说,

  • 华为在2G时代还是后来者,3G也还是后来者。但在3.5G时代,华为已经成为领先者之一,并把自己的领先状态保持到了4G时代,现在,华为希望在5G时代奠定自己领导者的地位
  • 华为6年前就开始了5G的研究,2018年前华为5G投资至少6亿美元

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2016年8月30日:华为首届全联接大会开幕,胡厚崑强调“下一个十年是云的2.0时代”

2016年10月24日:美国CNBC电视台《亚洲经营者》栏目赴华为深圳基地,探寻华为快速发展的秘密,采访胡厚崑:

  • 记者问:苹果三星应该害怕华为吗?
  • 胡厚崑答:Of Course
  • 记者问:如何吸引优秀人才到华为?
  • 胡厚崑答:吸引人才的最好手段是机会
  • 记者问:华为在美国市场的商业战略
  • 胡厚崑答:我们在美国市场的商业战略很清楚,终端产品在美国市场卖得很好,谈不上挫败

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2018年4月:轮值董事长制度 开始执行,三位轮值CEO郭平、徐直军、胡厚崑均被选为公司轮值董事长。

2018年12月18日:华为首次举办国际媒体圆桌会,胡厚崑出席答记者问

  • 中国没有任何法律可以要求企业安装强制性的后门
  • 华为过去三十年的几百家运营商证明了华为从没有出过严重的安全事故。在美国华为设备使用接近于零,拿什么证明华为设备是不安全的呢
  • 将投入20亿美元的专门预算,用5年的时间来全方位地提升我们软件工程能力,使得我们的产品能够更好地面向未来更为复杂的网络安全环境。我们相信通过这样的努力,会继续保持在网络安全方面的行业领先地位
  • 我们内网的实验室,会把这个实验室开放给客户跟各国政府,让他们充分利用这个设施,可以对网络安全找到答案
  • 华为获得了25个5G商业合同,在所有ICT设备供应商中排名第一,并已经向全球市场出货超过一万个基站。
  • 美国是最大通信市场之一,华为不可能不关心,当前的状况,大家都知道,我们在那边很难有好的业务推展,目前美国业务依然处在非常有限的状态

2019年2月21日:特朗普就美国5G技术的发展发推文,

  • 特朗普:“我要美国赢,是通过竞争,而不是封杀当前更先进的科技。
  • 华为轮值董事长胡厚崑回应说:“ 华为已准备好,通过真正的竞争,为美国建设真正的5G网络。

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2019年5月:美国发布“实体清单”,胡厚崑在世界移动通信大会上海展的新闻发布会上提出两个“完全”:

  • 5G技术解决方案完全不受制裁的影响
  • 对于我们已经签署以及将来要签署的合同,我们完全可以向客户保证供应。

2021年6月7日:华为数字能源技术有限公司在深圳注册成立,胡厚崑担任法人

2022年3月31日:华为公告,2022年4月1日-2022年9月30日期间由胡厚崑先生当值轮值董事长

2022年4月26日:华为分析师大会,华为轮值董事长胡厚崑接受媒体采访。胡厚崑表示,虽然面临芯片断供,但华为没有自建芯片厂的计划,产业分工是有要求的。