近期，杭四中、杭四中江东校区相继发布了招聘预告，这意味着市直属学校将会启动教师单招！目前很多考生对于市直属的考核流程不是特别清楚，不知道如何有针对性地准备，那么今天老师就帮大家梳理一下考核形式，并提供一些建议！
一、 考核内容
杭州市直属面试形式一般分为以下三步：
1、 前置面试遴选
需要考生通过录制视频的形式选拔，总时长不超过15分钟，包含2-3分钟自我介绍、10分钟左右说课；
2、 笔试筛选
通过面试遴选的考生，会进行笔试的考核，笔试科目一门，内容为应聘岗位相关学科的专业知识。笔试成绩满分为100分。
3、 正式面试
通过笔试的考生，在面试实施前，先进行现场资格复审； 面试以试讲、说课、回答问题等方式进行。
二、 前置遴选
上图源自22下市直属提前批面试公告，由图我们可以知道，前置遴选是市直属选拔教师的第一步，也是非常关键的一步！需要考生录好视频进行上传，内容为自我介绍和说课，相关内容按各学校的要求，在规定的时间内以正确的格式上传，等待评委老师进行审核：
（1）自我介绍方面，主要内容侧重于介绍自身优缺点、特长、专长、及为什么选择教师职业等方面，其自身优点、特长、专长可以是和自己教师职业相关的，对其职业发展是有好处的内容。
（2）说课方面，主要内容一般由说教材、说学情、说教法、说学法、说教学过程、说板书设计六个方面组成，同学们可以参照优秀说课模板，自己练习。
三、 自我介绍
自我介绍虽然只占2-3分钟，但是很多考生往往就栽在这个地方！经常说不到重点，考官无法在短时间内找到你的亮点！那么下面老师就帮同学们罗列几条关键的信息，方便大家写稿：
第一段：基本信息和个人亮点
在线上面谈的时候，一般都是可以透露个人信息的，如果你的院校和专业都比较有优势，或者是有教师资格证的，都可以先提一提。第一段最重要的一点是要给自己接下来介绍的东西做个提示。
第二段：分点阐述自己的优点
1、成绩：说排名或绩点；强调奖项的级别，比如是国家级还是校级，是几等奖。
2、学习经历：可以直接体现你是不是想当老师，并且可以通过具体的一点事例来体现你的个人意志。
3、学生工作：当过学生干部的可以说说，但我觉得最好是要举具体的例子来体现自己的组织能力和团队协作能力。
4、特长专长：可以结合自己目前除了专业以外还有哪些自己擅长的技能。最好写和教育相关或者和之后从事教育也有帮助的技能。
5、为什么选择教师职业；
可以分点阐述，自己对教育的热爱以及对教育的奉献精神，突出自己的价值观。
第三段：报考学校理念
可以结合自己报考的学校和区域，把这个学校和区域的教育理念提一提，说说自己为什么认可，体现你的诚意。
附：自我介绍高分模板
