大家好，我是小农，很高兴跟大家分享一些农村的好政策，今天跟大家说的是农民工进城务工的问题，农民利好来了，进城务工条件放开，多地不再“一刀切”，原因是啥？

近些年，随着我国城镇化水平的发展，农民不再单纯地以种地为生了，大多数农民都会选择进城务工。一方面城镇化发展需要劳动力，另一方面农民种地也不赚钱，想要养家，就需要进城务工。

但是，我们都知道，农民有的是力气，缺的是技能，他们进城务工更多的会选择劳务市场或者建筑工地等场所，而且这些场所多以年龄偏大的农民工为主，因为现在的年轻人不愿意去工地。

超龄农民工“清退”

可农民工随着年龄的增加，体能就开始下降，反应就会变得比以前迟钝，容易发生建筑事故，这样就不太适宜从事建筑工地的高强度和高风险工作。而且我国劳动法也规定男性60岁以上，女性50岁以上都属于退休年龄，原则上不再需要工作。除此之外，每年数以千万的大学毕业生涌入社会，造成了岗位严重不足，就业压力大。为此，多地出台了超龄农民工“清退令”。

一时间，超龄农民工开始大量失业。与此同时，此事情的社会反响声音也越来越大。因为农民工不像城市居民那样有职工养老金，他们更多的是靠着每月120元的养老金生活；而且如今种地成本高，物价也高，农民很难通过种粮获取收益来满足日常开支了；还有就是60岁的农民，在农村还属于主要劳动力，所以限制大龄农民工的“一刀切”政策引起老百姓的不满。

超龄农民工重新进入市场

不过，近期四川、天津等地住建部，纷纷下发了关于建筑工地用工分类通知，要求各地要尊重大龄/超龄农民工需求，杜绝“一刀切”的清退方式；那些已经发布清退令的地方要进行政策整改和调整，要以农民工的身体状况进行合理用工。

此政策一出，得到了老百姓的称赞，而且全国多地开始效仿，纷纷使用超龄农民工“柔性”管理政策，让超龄农民工有望重新回归用工市场。

其实，早在6月份开始，安徽住建部已经发布了对大龄农民工的用工政策，采取定期健康体检的方式，确定用工需要，禁止使用“一刀切”政策。

超龄农民工为何重新被任用？

超龄农民工“清退”政策出台不久，就被重新整改，这是为何？真的是因为老百姓不满吗？来一起看看吧。

其实，老百姓不满只是一方面，重要的还是因为用工荒。如今，我国人口老龄化已经成为事实，建筑工地行业缺工严重，据了解，前几年我国28000万农民工中，接近三分之一的人都在50岁以上。而新时代下的农民工不愿意去工地干活，他们更愿意选择“灵活就业”的方式，这就导致了，建筑工地严重缺人，不利于城镇化的建设。

除此之外，农民工养老问题，也是重要的一方面。我国接近3亿农民工中，大约80%以上没有职工养老保险，这就意味着如果不能工作，他们将只能依靠120元每月的农村养老保险生活，可想而知，农村将变成什么样子，这是国家不允许出现的面貌。而农民工只要多工作一天就能增加一天的收入，这也可以改变农民工的日常生活条件。所以只要身体状态良好的农民工还是继续参加工作为好。

看得出，要想农民工真正享受到该有的权益，其实并不是单纯地通过用工限制就能解决的。而是需要通过农民养老、退休制度，以及低强度工作岗位的设立等多方面的角度去解决才能实现的。

总之，超龄农民工“清退令”政策的提出确实不符合实际情况。虽然本意是为了让农民晚年可以休息，享受生活，让年轻群体更好地发挥作用；可是没有考虑到农民工所处的条件问题，以及现代年轻人的需求问题。

好了，以上就是今天跟大家聊的关于超龄农民工重返建筑工地的问题。话说，你觉得60岁以上的农民工该不该重返建筑工地？农民晚期如何才能有更好的保障呢？可以留言、评论，说出你的想法。