京东高管降薪也要给员工发补贴,终于知道为啥富士康招不到人了

“估计以后在京东送快递比当公务员还爽”!刘强东发京东全员公开信称,为了有效提高基层兄弟的福利待遇,同时也为了尽量减轻公司负担,集团决定自2023年1月1日起,京东集团副总监以上以及相对应的职位全部高级管理人员,现金薪酬全部降低10%-20%不等,职位越高,薪资降得就越多。

京东高管降薪也要给员工发补贴,终于知道为啥富士康招不到人了

同时,针对员工遇到的困难,他又*管双**齐下,从公司拿出100亿为员工买房成立特别救助基金,这项措施真的是大快人心,大家都知道京东员工是有五险一金的,公积金原本就是公务员的特殊待遇,可东哥除了给公积金,还给买房救补贴,真是太爽了。

京东高管降薪也要给员工发补贴,终于知道为啥富士康招不到人了

京东高管降薪也要给员工发补贴,终于知道为啥富士康招不到人了

大家再来看看富士康是怎么对员工的,现在试点富士康因为疫情防控不力,很多员工半夜爬墙出逃,有些人步行几个十几个小时艰难回家,没过几天,富士康在没有提前通知员工的情况下,来了个宿舍大清理,把员工的私人物品当垃圾一样丢在外面,当员工赶回来想要找回自己的物品时,面对堆积如山的物品,眼泪都留下来了!

京东高管降薪也要给员工发补贴,终于知道为啥富士康招不到人了

京东高管降薪也要给员工发补贴,终于知道为啥富士康招不到人了

后来富士康为了赶订单,开出15000的工资,还有全勤奖和各种补贴,加起来一个月有2万块,但就是招不到人,因为员工的心都已经被他伤透了,员工的尊严被随意践踏,谁还敢为这样的企业卖命呢?

京东高管降薪也要给员工发补贴,终于知道为啥富士康招不到人了

东哥确实是中国老板的典范,奶茶妹妹的眼光还是不错的,这人心里装着底层老百姓,自己赚钱了,不忘给底下的兄弟提高待遇,你把员工当兄弟,员工才会帮你当大哥,你把员工当垃圾,员工也会把你当垃圾,将心比心,这种把员工当家人的企业文化,估计富士康一辈子也学不来,永远逃脱不了被国人贴上血汗工厂的标签宿命,大家说是不是?