小编最近发现身边很多朋友
都已经有了宝宝
家中添了新成员是件大事
与此同时，大家也十分关注生育津贴的问题
毕竟有了孩子后花费大了很多
虽然小编也还是个宝宝
但是对于政策已经替大家了解得明明白白
今天就来跟各位小伙伴分享一下
深圳生育津贴申请指南
首先大家要明白 生育津贴
是产假和计划生育手术休假期间的津贴
职工按照规定享受产假
或者计划生育手术休假期间
由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付
再由医疗保障经办机构
按照规定拨付给用人单位
所以 职工不能同时享受产假工资和生育津贴
用人单位已经提前发到个人的账户中了
产假休完之后用人单位再向医保局申请
该职工的生育津贴
医保局在审核通过之后拨付给用人单位
所以说，生育津贴其实是要单位在网上申请的
还有一个要注意了
生育津贴 高于职工原工资标准 的
用人单位应当将生育津贴余额支付给职工
生育津贴 低于职工原工资标准 的
差额部分由用人单位补足
下面小编就来跟大家聊聊
生育津贴的详细信息吧
生育津贴计算方式
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数
用人单位无上年度职工月平均缴费工资的，生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算
注意：上述计算公式中假期天数，是按国家《女职工保护法》里规定的假期天数确定。但各城市根据情况在此基础上又增加了不同的产假天数，所以 职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，不享受生育津贴
生育保险参保职工享受津贴的生育假期天数一览表：
注意：
①生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；
②生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足；
③职工不可以同时享受产假工资和生育津贴；
线上申请流程
生育津贴申请要求：
职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位 按照职工原工资标准逐月垫付 ，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位
在职女职工需要在 分娩上月—休完产假当月，在同一家公司交社保，在休完产假之后，由单位申请生育津贴
生育津贴申请首先 需要员工先完成其生育医疗费用的记账或报销 ，生育育津贴系统需匹配生育医疗费用相关信息后，再申请申请津贴。
生育津贴申请流程如下：
第一步： 【深保科普】 微信公众号，在后台对话框回复 【生育】， 获取 【生育险报销、备案入口】 ，进入深圳医保局官网，点击登录 【单位服务系统】
第二步：进入后点击【生育业务管理】——【生育津贴申领】
第三步：填写职工信息，输入社会保障号码，点击【查询】
第四步：选择申请项目，这个要跟员工确定一下，在深圳市内医院生刷卡报销的就选择【已在市内定点医院记账】，一次性定额报销的，就选择【已申请一次性定额报销】。然后点击下一步，完成申请流程之后，在原申请系统上面就能看到审核结果
