上海，又称魔都，中国国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心，中国历史文化名城之一。上海目前有1000多万的外来人口，出于购房、子女教育等原因，落户上海的需求巨大。绝大部分人受限于学历、工作、收入等原因，居转户成为唯一的落户机会，为了居转户，他们付出了巨大努力、提升学历、考评职称、缴纳高额个税和社保等，可即便如此，每年也只有5%左右的申请人顺利通过公示，大部分人预受理这步就被否决了，那么哪些原因会导致居转户申请失败呢？今天@落沪信息来教大家如何规划居转户、如何避坑。

2022年居转户公示人数32417人

首先看一下居转户的要求：

持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法

基本条件：

1.持有《上海市居住证》满7年；

2.持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；

3.持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

4.在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

5.无刑事犯罪记录、无纳入失信名单等其他不宜转办常住户口的情形。

隐形条件：

满足7年和中级职称要求后，应达到一定的市场化评价标准，目前执行的标准为： 最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍社保基数，并依法纳税。

激励条件：

在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

看上述条件是不是很简单？内心是不是又蠢蠢欲动认为自己又可以了？这样认为的话，恭喜，你顺利入坑了。先看一下案例，看看你怎么掉坑里的：

一、公司不具备申报资格

单位未有实际营收，不符合申报条件

从上图可以看出，单位不符合申报条件，理由单位未实际经营。类似的情况还有一些外地公司的上海分公司，所有营收放在外地总公司，只是在上海给员工缴纳社保和个税，同样不具备申报资格。

二、未达到市场化评价标准

未达到市场化评价标准，不予办理

满足7年和中级职称要求后，应达到一定的市场化评价标准，目前执行的标准为： 最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍社保基数，并依法纳税。

三、社保调整依据不足

社保调整与个税申报不一致，不予办理

每年7月社保调整依据为上一年度的月均报税收入，比如王先生2020年年平均报税收入为20050元，那么王先生2021年7月份的社保缴费基数为20050元。

四、多家单位缴纳个税

多家单位同时缴纳个税

工资薪金申报只能有一家单位，其他的一定要申报为劳务收入！

五、所持职称与岗位不匹配

职称和岗位不匹配，不予办理

所持中级职称一定要与岗位匹配，不匹配的职称是不能作为居转户申报依据的。

六、人力资源代缴社保

人力资源代缴社保，不予认可累计月份

人力资源代缴的社保，不被认可有效月数，可能会被扣除这部分时间，导致有效月数不足84个月。

七，代缴社保硬性提交的结果？

上传上下班记录及工作痕迹

上面六条中，代缴社保不被认可不限于人力资源公司，其他公司如果被怀疑挂靠，也可能会要求提供：上下班打卡记录、同事之间邮件往来记录、工资流水等，以证明非挂靠。

以上就是居转户容易被审核出问题的大部分细节，规避这些问题，居转户成功的概率就大大增加了，千万不要出现上面类似的情况，专注上海落户政策解读、落户方案指导、疑难问题处理，关注我，可咨询任何落户相关问题。