体制内有句调侃的话：会干的不如会说的，会说的不如会跑的，会跑的不如有圈的。
调侃归调侃，但会写材料是体制内工作必备的基本能力之一。会写的可能不一定混得好，但肯定混得不会差。当然写材料是一件苦累差事，爬格子码字有时会被鄙视，但领导又离不开。这是现实。
一晃眼半年过去了，又是总结半年工作的时候了。常规工作，不管你干不干，活都会来。
从六月上旬就开始收到政府办、*党**委办、上级相关部门、各科室发来的通知，收集各种各类半年工作总结情况。
我概略算了一下，需要交的半年总结材料大约有七八份。全局工作总结1份，这份算总的，要写出亮点做法，列出具体问题，提出下半年工作计划；*党**建工作总结1份，而后就是各科室需要收集的一些业务线条的总结，无论材料字数多少，都要把上半年开展的工作列出来，有数据有事例有分析。
我分了下工：全局总的总结我来写，*党**建的由副职写，其他的由各业务线负责的同志写。有的同志对应上级部门几个科室，一个人可能要写两三份。全局就几条枪，大家够忙的一阵子了。
但一个单位往往能写材料的可能就那么一两个人，如何保证所有的总结材料能过关，是个让人头疼的问题。有的同志可能都写不出一个字，能把基本素材和数据堆出来就不错了。因此，还需要对材料进行审核把关，至少保证不要出现错别字，文不对题，乱写等低级错误。
没有更好的解决办法，只能谁负责的业务线谁来写，总结梳理，文字表达，必须通过逼来提高。
写工作总结，算是“八股文”了，有固定格式，主要工作、存在问题、下一步计划这三大块是固定的。总结难在于定调，是想突出成绩，彰显做法，还是想把工作罗列一下，不图出彩。事先把调定好，就可以从所有素材中去提炼，同时把握观点的语言概括提炼。如果想写出彩，突出亮点做法，那就运用对仗和精妙的词句，如果不想突显做法，那就对应工作线条，多用“开展了”、“完成了”、“组织了”这类词语，把工作流水账列出来。
今年，我给单位的定调是，工作平淡，基本完成任务。服务工作在于实在，确实也没有更多成绩，没有上级的表彰，没有通报表扬的荣誉，不需要通过文字要编撰漂亮的观点。就实打实把我们日常业务线条的工作简要列出来，用数据、用事实说明清楚，有一个全局性的概括即可。这样写总结简单轻松些。
我也猜得出，总结报上去后，领导的评价肯定是该部门没干什么出彩的工作，没给领导争到什么光。但我接受，执法部门能把日常群众反映的问题认真解决好就不错了。
#暑假创作大赛#