如果我说是一种职业歧视，大家会怎么看。我在本市一座还算比较大的CBD工作，不要看着这几座大楼出入的都是所谓的小白领，但是武汉市的工资是出奇的低，可能我现在说的比较主观，一个人的薪资真的可以从上班状态看得出来。如果你看见一个人带着盒饭，手提着包，走路也是那种不算稳的姿势，可能就会被我判定为低工资的小白领。但你看到一个人走路气场坚定，目光永远只会看着前方，且对待周围的人都尽可能保持距离以示礼貌，这样的人铁定是领导岗位。

说这个区别是基于他们对外卖员的态度，低工资的小白领仗着自己在写字楼上班，对在户外上班的外卖小哥经常呼来喝去的。而纵观一些领导岗位的人，无论对谁都是彬彬有礼。这是为什么呢？

1、以工作场所评定职业的高端性

大部分都会认为在写字楼上班的人，比在烈日下工作的外卖小哥的工作要高端一些。殊不知，在外卖小哥的眼里，在写字楼的小白领，仅仅是另一个维度的"搬砖工"。

外卖小哥凭借着自己的劳动，每天疲于奔波，估算下来一个月很有可能会过万。而那些小白领看似在高端写字楼工作，其实就是被领导呼来喝去而已，拿着微薄的工资，不愿意放弃这份所谓的面子去打拼更高回报的工作。

这就是他们以工作场所来评定职业的高端性。

2、以工作类型评定职业的高端性

说实话，现在的服务行业基本上都是学历较低的人在从事了。当然，像英国管家那样的高端服务行业不在话题范围内。从摆摊、送餐、服务员等大众行业，写字楼的小白领都干不了这些活。

为什么呢？因为他们觉得服务行业就是一种卑微的行业，每天对别人低头哈腰的，好歹自己也是读了个大学出来的，怎么能干服务行业呢，说出去都会笑死人的。

这就是他们以工作类型评定职业的高端性。

3、以工作形式评定职业的高端性

自古以来职业鄙视链不就是脑力劳动鄙视体力劳动吗，体力劳动给人一种低人一等的感觉。其实这是非常错误的，在社会上如何能为自己赚到面子，并不是在于你在什么工作场所，也不是什么工作类型，而是关键时刻自己腰包里有钱能为自己找回面子。

别看外卖小哥每天来回奔波，人家好歹也是年薪12万。而低于5000元的小白领，年收入连外卖小哥一半都达不到，凭什么去看不起体力劳动者。

这就是他们以工作形式评定职业的高端性。

综上所述，任何职业都是值得尊敬的，无论他是外卖小哥，还是做保洁的阿姨，你与他们的区别仅仅是大家的社会分工不同而已，并不是你比他们高端什么。心中存在职业歧视的人，注定未来某一天会被生活狠狠打脸！