PUA，这个万恶的字眼，自从我知道其中含义，就对这种以*脑洗**来操纵心智的行为深恶痛绝，厌恶不已。
前段时间宁波银行员工跳楼事件，如同在全天下这么多苦哈哈的银行汪中间，点了一吨爆竹一样，炸人心智，炸个不停。
这位宁波银行员工，身背数个项目，有些还不一定能成，三十出头，家有妻儿，据其妻子所讲，从一开始觉得项目太多，根本完不成，到后来觉得是自己能力一般的原因，再最后，怀疑自己情商智商有问题。这和PUA何其相似。
作为一枚银行汪，好听一点儿叫金融从业者，对职场PUA已是耳濡目染，深陷其中。我对这几天来自领导行长的各种“思想洗礼”应接不暇，差点自闭，每天都在说服自己去相信去打气去自嗨一整天。让自己相信，自己是无所不能的，自己是什么都会的，自己是可以不吃饭不睡觉的。
但，每次，都会被现实打醒。
领导画的饼，许的愿，只会在屡次被打破之后，逐渐消弭无踪，无人再提，只是苦了一些心里牢记这些大饼的员工，以为自己念念不忘必有回响。天知道，在银行网点的一线干工作，只做苦功，不问为何，会让自己置于怎样的境地。
银行基层是一个扁平化的结构，一切都以既定指标为所有工作的核心，追求利润是每个网点的行长都逃脱不掉的“命题”。岗位细分极其严重，对于领导来讲，岗位不动，是工作运行稳定的保障。所以，多数情况下，作为金融狗，就要被限制在自己的一亩三分地里，久而久之，也就视作理所当然，乃至领导们一声咳嗽，都得哆嗦半天，以为自己又出什么幺蛾子要扣减自己绩效了，噤若寒蝉。所以，保住自己目前的状态就不错了，还要什么自行车。
银行，说白了其实是各有追求，来去自由的一群人的集合体。有些人做了领导，只能证明他适合这个抱残守缺，被动挨打才能转变的体制，但不能证明里面不是领导的一窝兵们是个怂货。人，是社会化的人，依托于某一种社会关系而为人，是所属社会关系的总和。但，温水煮青蛙，身处其中日复一日年复一年，青春不再，一旦享受其中就没有一点可能找到真正的自己，只剩下一些*脑洗**的声音一直在脑中回荡。
也许，那些声音就是：“这样挺好的，想那么多干嘛？”、“你累不累啊，操那么多心”、“你都三十好几的人了，还折腾个屁啊”、“我还有二十多年退休，退休了我要怎样怎样”、“当个小破鱼挺好的，不像领导费神费力”。
这或许是一种职场的PUA。
当你习惯了周遭的一切，习惯了每天跟咸鱼一样，穿梭于大半个城市，去为了每天微不足道的薪水奔波劳碌但从没想过这究竟是为什么；
当你习惯了工作中被客户怼到要死但不会有单位的力量站在你身后并且仍然安置若素；
当你习惯了刷着朋友圈中各行各业的励志大神一次次冲破自己的瓶颈又达到新的高度而无动于衷，好像与自己无关；
当你习惯了以固定的思维和想法看待着世间的万物，而从没想过或许能以另外一种方式看到新的天地；
当你习惯了低头任由春天的树叶拂过你的脸颊却从没用手去触碰去感知每一片叶子里饱含的生机勃勃和青翠欲滴；
当你不再去思考，不再去感知，不再去学习……
职场PUA，可怕的不是觉醒，而是装睡。