三支一扶考公务员有什么好的政策 (三支一扶生活待遇及相关优惠政策)

吐血整理江西三支一扶考情

一、近三年招考数据汇总

(一)招募数据

2022黑龙江省三支一扶政策,北京三支一扶2021年期满政策

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从招录统计数据来看其招录范围基本覆盖了江西各地

招录人数也基本保持在2200人左右

所以就各地三支一扶的需求来看还是非常稳定的

2020年招录人数基本也会趋于平衡

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2019江西三支一扶岗位表共计招募2209人

其中扶贫岗位招募558人

水利岗位招募88人

支教岗位招募587人

支农岗位招募493人

支医岗位招募483人

这对各地报名参加考试的考生来说无疑释放出利好信号,也给大家吃了定心丸。

小编希望各位考生后续要及时关注当地三支一扶招录公告,及时参加报名考试,不要错过报名时机。【2019年报名时间:5月20日-5月24日】

(二)报考数据

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从报考比例数据来看,我们不难发现

尽管每年招考人数均在2200人左右,但报名参加考试人数确逐年递增2019年报考比例几乎接近2016年的二倍。可见作为三支一扶项目报考热度之高、竞争程度之强、社会需求之大也是不言而喻的。所以小编告诫各位考生,一定要提前做好三支一扶备考准备,熟知当地历年考试真题,并针对自己的实际情况有有计划、有准备的投入到三支一扶备考之中,以期2020年在激烈角逐中能考试顺利!

二、期满政策

期满政策

1.愿意留基层原服务单位就业的,由县(市、区)人力资源社会保障部门会同有关部门办理接收安置手续。服务期满后安置在基层事业单位的“三支一扶”大学生,安置后最少应在接收单位服务满2年,方可调入其它事业单位,通过公开招聘考取其它事业单位的除外;

2.相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生;

3.每年拿出乡镇公务员考录计划的20%以上,面向“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录;每年从各级事业单位公开招聘工作人员中拿出10-15%的比例,面向“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向招聘;

4.三年内报考硕士研究生的(包括全国所有研究生招生单位),初试总分加10分,同等条件下优先录取 ;

5.自主创业3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费,享受小额*款贷**;

6.服务期限,计算工龄;服务期间符合评定专业技术职务资格的,可评定专业技术资格;在今后晋升中高级专业技术职称时,同等条件下优先评定。薪资待遇调查数据显示,江西省各地薪资待遇因地域及单位不同会有所差别:

(一)薪资待遇情况

1.薪资平均介于3000元——4000元左右不等,部分地市正逐步落实薪资待遇提升公示。

2.部分县市在岗服务满6个月以上给予2000元一次性安家费补贴。

3.部分县市的部分单位有年节福利或年终奖。

(二)五险一金情况:

1.部分县市试用期期间缴纳五险,转正后再缴纳住房公积金。

2.部分县市仅缴纳五险,无住房公基金。

综上三个方面分析数据可知,江西各级政府给予当地“三支一扶”人员以丰厚的福利待遇及政策倾斜,这对从事三支一扶的工作人员是很大的鼓励与鞭策,这也对振兴江西基层基础设施建设起到助推作用,也为即将参加三支一扶考试的所有考生产生积极的影响。

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