自从疫情管控彻底放开后，感染者数量明显大幅增加，许多人都不得不待在家里自我隔离治疗。导致企事业单位和私企、公司、厂矿 都出现了不同程度的工作人员紧缺，无法正常运转等现象。

多地宣布轻症、无症状者可上班

为了缓解这种窘迫的局面，重庆、浙江、安徽芜湖等地，陆续发布一条新通知，正在居家隔离的轻症感染者和无症状感染者在做好防护的前提下可以到岗继续上班。

近期，有一些用人单位也确实给员工发出了此类的通知，要求返回工作岗位上班。

客观的讲，不管是无症状还是轻症，只要感染了就属于病人。而且，从目前该染者的状况来看，大部分人都有程度不同的症状，真正无任何症状的并不多。拖着病体、带着症状去上班，既不会有高的工作效率，也不利于感染者的康复。

说句不好听的，如果因为上班的劳累导致轻症变成了重症，这个责任由谁来负呢？毕竟，感染后最需要的就是休息，那样才有利于尽早康复。

如何判断感染后所属类型

在各地所发的通知中都明确指出，只有轻症和无症状感染者才适合去上班。

这便带来了一些问题，大部分人都是自我居家隔离治疗，而且都不是医生，谁能分的请自己属于感染后的哪个类型呢？怎么知道自己适不适合去上班呢？

我们要知道，新冠感染者主要分为：无症状、轻型、普通型、重型、危重型5类。这是医学专家所做出的精准分类，也是为了能够对症治疗而做出的分类。

也就是说，普通型、重型及危重型的感染者便不适合再去上班了。

那么，如何辨别自己是否已经达到了普通型的严重程度呢？

普通型与轻症最大的区别在于“是否有可见明显的肺炎表现”，无证状和轻症感染者均没有肺炎的表现，而普通型、重型、危重型都有明显的肺炎表现。

肺炎表现具体会有哪些症状呢？

首都医科大学感染内科主治医师王超对此类问题做过解答，新冠肺炎主要是对人呼吸系统的一种侵害，具体表现在对肺部引起炎症，临床症状的主要表现有：发热、乏力、干咳，少数患者还会伴有鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状。

这些症状患者可以通过自己的感受去辨别，如果自己实在区分不清，又想去上班，可以去医院进行专业的检测。

目前的状况是否适合上班

自从彻底放开后，短短十几天的时间，已经出现了社会面大面积感染，目前，仍然保持着阴性的人反而成了稀有人群。

现在，不少单位里面15个人10已经阳，剩下5个阳也是迟早的事。按理说，在这种状况下上班也无所谓，反正阳已经躲不过去了，被谁感染都一样。

但有些问题还是需要考虑的，万一有些人在上班的过程中被感染为重症，那就麻烦了。就算不是重症，如果有些人本身有基础疾病，感染后诱发基础疾病，并导致病情加重，又该如何是好？

还有便是二次感染的问题，尽管从目前的临床病例来看，康复后二次感染的病例并不多，但二次感染的概率还是存在的。上班后和那么多小阳人待在一起，无疑会增大被二次感染的概率。

以上这些可能性都必须考虑到，介于存在诸多不确定的因素，让无症状感染者和轻症感染者返岗去上班，并不一定是一个明智的选择。如果实在需要去上班，必须做到下图中的几点。

结语：

经济发展固然重要，但人们的身体健康和生命安全更为重要，返岗上班需要满足客观条件？目前疫情的实际状况和人们身体健康的状况，并不适合着急上班。需要把尊重健康、尊重生命真正落到实处。

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