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退休之后，老年轻一代（40-65岁），或已经退休，或走向退休的路上，或期待退休。
年轻态，同理心，艾菲历奇，共谋福祉。
退而不休，瞻望未来，助人自助，创造价值。
吸引力法则——
理工男的全人人生观
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2023年6月20-27日，金伟骑行独库公路，
全程561公里，一日有四季，风景美如画。
初识金伟是在五一假期的最后一天，那天一场由“红色咖啡”串起的文化行走，把我们这群艾菲历奇的小伙伴带到了“典藏”在上海四行仓库抗战纪念馆里的“人民咖啡馆”。刚坐定，就立马接到了采访任务，采访对象就是刚才一路举着相机为我们大家拍照的摄影师，殊不知这位平易近人的“摄影师”原来是保险业界的大咖级人物。
艾菲历奇文化行走No.33 “真理的味道”活动大合照
后来，对金伟的了解从最初的“摄影师”慢慢被替换成了高级寿险顾问、财富规划师、友邦太阳金诚团队合伙人等，一长串会员头衔和名称。采访任务也随即很应景地成了“群口”采访，一问一答间，对金伟的职业、兴趣爱好等有了粗浅的了解。
再次走近他，是在一周后的腾讯会议中，我们这群小伙伴又一起相约走进了由金伟主讲的题为《平衡人生，健康长久》的理财微课堂，在这里，他从综合理念类、健康保障、财富管理和如何配置等几个方面，深入浅出地为我们做了分析解读，让我们真正领略了被冠以“金氏”风格的复杂保险简单说和简单做，同时也真正感受到金伟的专业、睿智和真诚。
至此，对金伟有了以专业为主线、以兴趣爱好为辅线的纵横了解，本期文章也将随着这一个个问题的深入问答，一一展现在我们眼前。
采访人丨顾健敏
中学教师 ，重德润 ，讲教法，
守自己三尺讲坛，绘学生四季人生。
深信爱是走进心灵最近的路，
从教路上，左手是爱，右手是责任，
一路艰辛，一路收获。
受访者丨金伟
被理工耽误的文科生
交大理工男，在国企的事业巅峰期毅然决然地递交辞职信，投奔一个全然陌生的金融保险领域，这需要多足的底气和多大的勇气？
在谈到这个话题的时候，金伟笑着说道：毕业于交大电子工程，在外企和国企工作了二十多年，从技术人员做到管理层，拿着年薪，稳定的收入和工作，在别人眼里应该算是到达了事业的巅峰状态，但对于自身行业的趋势了解，我有足够的预见性，尤其当电子行业将被集约化，很多服务就不需要人来做了， 人一旦被取代，行业肯定会走下坡路，基于这种跨周期的能力，我告 诉自己要提前退出，走出已有的舒适圈 。
再加上，自己的太太是一名医务工作者，工作性质决定了她无暇照顾家庭，于是，上海好男人的优秀特质又让自己在潜意识里有了想改变的欲望，想给到家庭更多的时间自主。
机缘巧合的是自己的妹妹，多年前辞掉了公务员的铁饭碗，来到友邦做起了保险，干得风生水起，在她的竭力引荐下，我推开了友邦的门。当看到友邦的V平台上，提供了一系列有关法律、税务、健康、医疗、教育和心理等课程的讲座时，我一个理工男积压心底的文科潜质被彻底激发了，联想到自己一直喜欢和擅长的文案、摄影、美图等有了用武之地，当加入友邦保险，从事金融保险事业后，才发现自己是一名被理工耽误的文科生。
当然，真正打动我的还是友邦的优秀平台，它的精算是行业的标杆，这种行业跨周期的能力，以至于经历了两次世界大战和N多年的金融危机而屹立不倒，还有它的文化理念，推崇的MDRT全人理念，旨在平衡健康、家庭、学习、事业、财务、服务和精神，而七个维度的平衡与发展，才能变得更长久。
所以说，要说底气，
是源于金伟本身够优秀，
文理皆优、内外兼修和足够的睿智，
能洞察行业的跨周期；
要说勇气，是源于金伟对家庭的责任感，
和对自己的自信与自律。
保险不是人做的，而是人才做的
保险不是人做，而是人才做的，妹妹当时无意的一句话，促成了金伟毅然决然地跨出了转行这一步。 其中有挑战，更有自信。
用了十几天公休的时间复习，顺利拿下了保险资格证这张保险从业人员的入场券，于2015年4月1日正式向原单位递交了辞职信，加入到了友邦这个优秀的平台。
在友邦这所开放的大学里，金伟不断学习、不断成长，收获了各种能力，用实践努力让自己成为人才，用事实证明了妹妹这句话的正确。九年时间，在一个全新的领域又几乎做到了天花板的级别，金伟在证明他是人才的同时，更向我们诠释了什么是努力、勤奋、执著和坚持。
虽说，保险不是人做的，是人才做的，但真正一旦成为了做保险的人才，其实还得回归到他必须先学会做人 。金伟用他自身的职场案例把妹妹的那句话改写成了：要想成为做保险的人才，必须先学会做人，特别是服务型人才。
具有自我隔离负能量的能力，
更要学会赋能
2015年，在整个保险行业处于低迷时期，金伟成为一名勇敢的逆行者，此行绝不是鲁莽之举，而是充分体现了他的睿智和自信。
加入友邦，一个反复被强调的概念就是： 你要与生俱来具有隔离负能量的能力，而具备这个能力的前提，就是你自己要带正能量，你要学会赋能 。那么，这个正能量来自哪里？怎么来？这里又要提到被金伟反复说起过的MDRT了，“MDRT”是一个有着悠久历史的、全球金融理财从业人员的民间自费组织，尽管需要自费前往，但每年的年会依然会迎来全球成千上万的会员积极参加。因为从事保险工作，在拓展业务时一定会接触到很多负能量的人，而MDRT这个平台，它汇集各路精英，它是一个充满正能量的地方，年会上会通过各种方式和渠道给到你足够的赋能，让你自带光芒，远离那些成天抱怨、充满负能量的人，并适时地给到他们正能量的引导。
俗话说：一流业务员推销理念、思想，二流的推销方案，三流的推销商品。在发展客户、维护客户的理念上， 金伟力求做到以人为本，努力搭建好服务平台，给到资源，服务优先。 不必天天打扰，却把服务理念融入到客户的生活细节，以诚相见，只要客户遇到问题有需求时，一定会第一时间就想到你。
这样格局打开了，与客户构建了不同维度的沟通，做业务就如同交朋友，同频共振，人脉广了，业务自然就拓展了。正如金伟对MDRT的另外一种解读：Must do right things，做正确优效的事。就是找对平台做对事，事半而功倍。
在赋能的过程中还汇聚了金伟的很多智慧集锦，如复杂保险简单说和简单做、早婚早育财不离你，这些源于工作实践的经验提炼，是构建在过硬的专业能力之上，没有过硬的专业知识，他没法深入浅出地把复杂的事情简单说，没有对业务的精准把握，他没法有理有据地告诉你，一切规划要趁早。
金伟作为理工男
的华丽转身之后的精彩人生远不止于此，
生活中他还是一位摄影爱好者，
骑行爱好者、旅游爱好者。
兴趣改变性格，性格决定命运
在谈到性格的时候，金伟分享了乐嘉的“性格色彩”说。性格按颜色可以分成红、黄、蓝、绿四种，红色象征热情、开朗，擅长交际，有感染力；黄色代表坚定果敢，有领导力，执行力；蓝色则冷静严谨、不盲从；绿色温和宽容有亲和力。
他说，最初他测试的性格颜色是蓝+黄，加入保险业多年之后，再加上生活中有了摄影、骑行和旅游的加持，慢慢地再测时性格色彩涵盖了四种颜色，由之前的坚定果敢、冷静严谨，变得热情、开朗、温和而有亲和力了。
试想，一个热爱摄影、热爱骑行、热爱旅游的人，他的生活一定是多姿多彩、充满美好、变幻和快乐的， 摄影让他善于发现和捕捉生活中的美；骑行积攒的是一种力量，那一路的自由、未知、期待和惊奇，练就的是一种豁达积极的生活态度；而恋上旅游，用脚步和目光收录喜欢的风景，再将诗与远方写进字里行间，人生的宽度瞬间拓宽 。
此刻，想到了一个词， 叫吸引力法则，即有着相同的认知、相同的信念、相同的志趣、相同的思想觉悟和思想境界的人会因相互吸引而聚在一起，一见如故，相处和谐。 我想，金伟正是用自己积极向上的生活热情，也潜移默化地影响着他身边的人，在“吸引力法则”的效应下形成事业的蝴蝶效应。
结束语
《庄子·庚桑楚》：“圣人工乎天而拙乎人，夫工乎天而俍乎人者，唯全人能之。”
正如朱光潜先生所言，“理想的教育是让天性中所有的潜蓄力量都得尽量发挥，所有的本能都得平均调和发展，以造成一个全人。”
金伟用他敬业的专业能力和丰富的生活撑起了属于他精彩的全人人生，心有所信、方能行远。
编辑丨韵依
主编丨艾可
