赶紧听听这个面试复盘让你1个月拿到offer·#面试复盘应届生求职求职。
同学们，在找工作的过程中都会经历很多场面试，无论是成功还是失败，很少有同学能够对面试的过程进行复读。特别是已经面试了很多家公司总是不能成功拿到offer，自己也不知道问题到底出在哪，屡屡受挫，渐渐的对自己已经没有信心了，这其实都是忽略了面试复盘的环节。
复盘实际上是一个很好的习惯，在生活学习和工作中都应该定期的去做一个复盘来总结一下成功的经验和失败的教训。回到面试复盘，具体应该怎样去做复盘哪些内容呢？我给大家总结了一个面试复盘要点的思维导图，放在视频的最后，大家可以截图保存。
把面试过程分为面试前、面试中和面试后三个阶段，面试前也就是面试者。
·在这个阶段是否已经对你要去面试的公司和岗位做了充分的了解，对于自我介绍、工作内容和一些常见面试问题的回答话术是否已经暗熟于心？
·另外还有一些小的细节面试当天的行程和路线安排、是否合理、纸质的梳理、证件等相关的文件资料是否已经提前做了准备。
这些前期的工作看似不起眼，但是如果准备不够充分，很有可能会影响面试现场的表现。
·接下来就是面试中各个环节的复盘，这也是最关键的阶段，可以从整体表现、提问和回答以及面试官的反馈这三个维度来进行详细的复盘。
首先，整体表现穿着打扮，是否得体，整体的状态是紧张的还是轻松的？在回答面试官的提问时，语言表现是顺畅的还是磕磕绊绊的，以及在和面试官的互动节奏中，你是顺畅的还是会冷场、卡死这些表现，都是可以通过复盘总结再加之反复的练习而不断进行提升的。
·接下来也是最关键的提问与回答环节的复盘。其实方法很简单，就是把面试中被问到的问题罗列出来，感觉回答的还不错的，可以把要点提炼出来，下次举一反三，继续按照这个思路去做。
如果是效果不好的回答，那么一定要重新梳理一下自己的逻辑，特别是被问到涉及具体数据的问题，如果你没有做好准备随口胡乱说，在面试官的层层追问下是很难做到逻辑自然的。
·另外一个重要的复盘，内容是面试官的反馈在整场面试中，面试官会通过语言请、行动态度自觉或者不自觉的给很多反馈，这些正向或者负向的反馈，其实是可以帮助我们发现，自己还没有察觉到的问题。
在面试结束的时候，可以主动的去询问面试官对你的评价，他人视角的客观评价，也是面试复盘的关键要素。同学们，如果能够按照上面的内容坚持下来，我相信一定会有收获的。一旦你在面试复盘的过程中发现了问题，恭喜你，距离你成功拿到心仪的 offer就更进一步了。关于面试面试同学们还有其他问题的都可以在评论区给我留言。