为深入学习贯彻习*平近**总书记对高校毕业生就业创业工作的重要指示批示精神，落实*党**中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，推动落实高校毕业生就业工作“一把手工程”，充分发挥高校书记、校(院)长以及校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业，在湖南省教育厅的指导下，湖南省教育厅毕业生就业办公室、湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心、湖南教育电视台联合策划《书记校长话就业》访谈活动，本期我们专访的嘉宾是湖南科技职业学院校*党**委副书记、校长蒋阳飞。
一、我校2023届毕业生就业的基本情况
在受几年疫情影响下，企业经营困难，导致部分企业岗位需求相对减少，就业机会没有明显增加。据教育部统计2023年全国高校毕业生人数将超过1174万人，比去年多出174万人，毕业生普遍上就业压力比较大，在此等就业严峻形势下，2022年“一把手工程”督查工作中我校被评为全省优秀。现2023届毕业生共4477人，截至6月4日止，目前我校已就业为2669人，占60.94％，其中征兵入伍39人，升学录取28人，创业2人，地方基层就业1人，出国深造5人，就业情况略高于全省水平。
二、我校2023届毕业生就业创业工作计划及举措
认真掌握中央、地方的就业创业工作的总体定位、基本方略、目标要求及重大举措，落实就业“一把手”工程，严格执行教育部“四不准”和“三不得”追责问责制度纪律要求。每隔一周进行一次就业工作推进会议，让就业工作常态化。一是提高就业创业认识，落实全员抓就业工作机制。就业工作是民心工程，也是民生工程，全校教职工都积极参与其中，争作学校就业工作的推动者。二是做好“一体、两翼、三驱动”，开创就业工作新模式。学校坚持以毕业生就业为本体，抓好创业、升学工作两翼，推进就业指导全程化、市场开拓立体化、产教融合基地化，不断推动实现毕业生就业工作的创新。三是抓实抓细就业服务工作，多措并举推进毕业生就业工作取得实效。进一步深化访企拓岗、线下线上招聘会、就业工作重点群体帮扶等方式，严格遵守就业工作“四不准、三严禁”工作要求，切实保障我校2023届毕业生更充分更高质量就业。加强毕业生就业观念引导，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，纠正思想偏差，尽可能减少“缓就业”“躺平”等现象。把就业教育引导全面纳入大学生思想政治教育体系，引导毕业生防范求职就业“陷阱”，通过宣传典型人物，营造就业和创新创业的良好氛围。
我校重视三个坚持聚焦三个目标：聚焦就业去向落实率目标，通过就业名片提高学校社会声誉；聚焦就业质量目标，更多体现我校学生核心竞争力；聚焦阶段性工作目标，做好访企拓岗、三支一扶等各项专项工作；坚持抓好三个强化：强化用心用情，就业工作尽早起步，全校全员促就业；强化践行见效，所有的就业举措、方案围绕就业效果来实施；强化考评考核，学校下拨30万经费到各二级学院，对于优秀的就业工作者，实行考核评优机制：坚持做到三个结合：就业工作与创业、专升本工作结合，从大一开始引导学生，高质量就业，打造学校未来影响力的名片；就业市场与人才培养方案结合，通过对市场需求的了解，及时调整学生专业人才培养方案，体现职业院校人才培养的适应性；学生能力与市场需求结合，根据市场需要，弥补学生自身能力，提高学生核心竞争力。出台“十百千万”促就业工程，发挥各自的资源优势，联系十个省市区，对接四百家企业，发布一千条就业信息，发掘一万个就业岗位，持续在我校就业网更新中，实现学校2023届4000多名毕业生更加充分、更高质量就业。