邀约邮件是候选人了解公司的重要途径之一。
邮件里面的内容往往要足够吸引候选人，才能让候选人做好不放你鸽子去面试的打算！
邮件写得过度繁杂或者写得过度简短，都是不可以的！
一
邮件中要写好主题
邮件的主题是候选人了解邮件的第一信息，所以主题中要使用有意义容易判断和快速了解邮件内容的主题。
（1） 主题要简短，不要让主题最后在候选人那里显示“....”
（2） “彩色主题”要慎用，这是很多邮箱都会有的一个功能。
通过设置不同颜色的主题，让邮件在接收人的收件箱中更“抢眼”。颜色不能庸俗无礼，是否使用根据公司情况定。
（3） 主题反映公司名称和招聘岗位为宜。
（4） 拒绝“紧急”“震惊”“招聘急”等字眼的出现。
二
邮件中要有公司详细介绍
公司发展史、公司的荣誉、公司的未来愿景和发展规划。
公司的工作环境、公司的活动、公司对招聘岗位的理解和需求都是可以放上去的。
当然了，展示方式除了文字和图片之外，还可以加入公司网站的链接（微博号、微信公众号等等）。
三
邮件中要写清楚薪酬福利
薪酬范围、福利多少都要写清楚。小编给你们举个例子哦：
（1） 薪资：无责任底薪2500-3000+7-15点提成，岗位工资+绩效工资+业绩提成+超额提成点+季度奖金+年终奖，提成上不封顶；
（2） 五险一金齐全，外加各种生日礼金、结婚礼金、宝宝礼金、节日慰问礼品等；
（3） 每天工作7.5小时，双休+国家法定节假日+带薪年假5-15天+带薪暑假+带薪考试假+带薪病假+带薪儿童节假期+不定期旅游、拓展活动；
（4） 一系列的激励晋升机制和提升发展空间，各种带薪专业培训和培训津贴，为您打造一个良好的学习平台；
（5） 高素质、专业化的工作团队，优美整洁的办公环境，融洽和谐的工作氛围为您提供良好的工作环境。
四
邮件中加入乘车方式
不要只是给公司附近有什么车直达、在哪个地铁口附近。
最好是根据候选人现在住址，然后给出详细的线路：从家到达公司需要乘坐什么车，转几次（最好包括哪个时间段比较塞车之类的温馨提示）。
五
邮件中加上地图
（以下操作以QQ邮箱为例哦）
（1） 在正文与主题间的选项栏里找到【 更多】。
（2） 在选择“地图”之后会弹出一个地图搜索栏，在搜索栏里输入你需要告诉别人的具体地理位置。
（3） 在点击搜索之后会出现多个相关的地理位置选项，选择需要告诉别人的地理位置的那个。
（4） 最后就会出现你需要告诉别人具体的地理位置的地图了，选择插入地图到正文就完成了。
