小马拉大车（随笔杂谈）
（七星桥上作品）
企业，单位，团队，集体，等，做为老人言“领头羊，"十分重要。似是至少具备如下“五力。"
统领能力十筹划能力十掌控能力十处事能力十沟通协调及融合能力，此"五力，"似乃做为单位或团队带头人物之最基本要素与素质。
若一个人，不具备上述“五力，”或至少不具备“三力，”那么，和“德不配位”基本相同，此叫“才不配位。”
而“才不配位”和"德不配位”一样，有损伤于团队，有损伤于团队事业。并且，肯定不是一个英明团队“领头羊。”
一个人，有高尚品质，有较好修养，有善良心怀等等，加之“五力，”方是良好团队“领头羊。”
一个团队，团队人员，各有千秋，各有短长。用之，善用之，善于将每一个人放在较佳之位。如棋子，在棋盘上，只有每个棋子，每步放在较佳之位上，方可最后胜利。
老人言，牛能耕田，鸡可司晨，马能奔驰致远……避短用长，无往不胜也！
放在较佳之位，会发挥其良好作用，这与头戴所谓“乌纱、”与年龄、与阅历等似是无关。但如果不适合于此位，偏放此位，结果，都累，还误事。真有如小马拉大车。
人生如棋，棋如人生。
（七星桥上2020.7月写成十洲小雅室，选自《小雅杂谈》。原创不易，请勿照搬。）