大家好，我是大王
掌姐出差了
所以我今天被抓来唠嗑 更文
最近各院校的宣讲会都陆续开始了
不知不觉甚至有院校申请都截止了。
清华五道口4月21日申请截止
长江商学院3月17日申请截止
东华大学4月13日申请截止
话说，有一部分人总是对自己蜜汁自信
事实上，很多人对自己定位不是很了解
今天，我要说的是【提前面试推荐信】
说实话，许多考生认为
在MBA提前面试的申请材料中
推荐信只起到辅助作用。
然鹅，这种想法无疑是错误的。
你要报考商学院，就无法躲开这个流程
所以，还要花点精力来看一看
MBA提前面试推荐信应该怎样写？
推荐信从哪方面来写?
一定要把教育经历放在首位比如曾经学习的专业，从专业中学到的，有哪些收获，为什么选择了该专业的学习，学习这些与报考MBA之间的有什么关系。
举个栗子：
比如一个教师考商学院，面试官会问为什么呢？如果你是想自己开公司做培训，这个逻辑就讲得通。
强调工作经验的重要性，担任过哪些职位，以及所从事的职位与报考MBA之间的关系。这里的工作经验会考量是否在行业里有突出成绩，比如达到中层、完成过哪些项目等。
最突出的才能。你认为自己最突出的方面是什么，比如领导能力、组织能力、沟通能力或协调能力。
获得奖励。曾经获得了什么样的奖励，是否曾担任过助教，是否发表过任何优秀的论文或获得过任何奖励。
特长爱好。其他你需要向商学院解释或说明的事情，比如你的特长和爱好，或者在某一方面，比如你的学习成绩不令人满意，需要向商学院解释。
学习计划和学习目标，学习MBA的计划是什么，以及所就读的专业是否与所从事的职位有足够的相关性。
为了证明我不是业余的
下面我来说一说推荐信的几大误区
01
不要炫耀头衔：
mba申请人有时会犯这样的错误
他们往往认为
显示推荐人的职称以及推荐人与商学院之间的关系
对他们的申请有好处。
头衔和关系被认为比推荐人对自己的了解和推荐能力更重要。
错了！
如果商学院说MBA申请人的推荐信
是由他们的以前直接上司写的
他们希望你按要求做
因为直接的上司(可能不是名人，不是第一老板)
比名人对你的为人、能力更了解
02
表扬应该针对具体事件：
mba申请者和推荐人有一个坏习惯
就是把推荐信视为“形式主义”
认为商学院“只是想谈论能力、梦想、决心等空话套话。”
事实上，商学院招生希望看到的是“真实、可靠的案例，
能够更好地证明申请人有能力得到推荐人的赞扬。
这是推荐信，而不是业绩考核：
申请者同样还应警惕
许多推荐人错误地认为推荐信是以评论表的方式写的
因此，对申请者的评价往往是“过于客观，缺乏赞誉”。
03
不要自己代写
现在，自己代写推荐信很流行
许多申请者为了节省时间，通常自己写推荐信
然后找推荐人签字
当然，这是不可取的
自己写推荐信的结果通常是不好的
对于那些没有时间写推荐信或者你觉得自己写得不够好的推荐人
可以先问推荐人他们对自己的看法
然后自己写一份初稿，然后寄给推荐人修改
对MBA来说，提前面试推荐信是非常重要的
如果想在MBA提前面试中获胜，
必须掌握撰写推荐信的要点，如格式、内容、词汇要求等。
好了，等下次掌姐再出差，我再给你们说说申请材料的事儿
527份成功案例示范好像只针对报名的学员发放
我做不了主
