不久前，在职场论坛中，笔者看到有位网友分享了这样一则案例，这位女研究生分享：在进入公司工作半年后，主管结婚，在朋友圈里发放了结婚请柬，并没有通过公司群或者是私聊发放，所以很多同事和领导也是觉得这位主管并不想麻烦大家，可是看到内容后，研究生也是觉得主管的情商确实比较低，因为请柬内容写道：5月30号在某某地结婚，如果大家有时间可以来参加，想来参加的可以主动给我私聊发信息！
女研究生也是觉得公司单位里竟然有这样的主管，让她觉得很无奈，所以她也是在犹豫到底是选择辞职，还是继续在这样奇葩的领导手下工作！
笔者其实看到这位女研究生分享的案例也是很有感触，笔者认为：在职场中，有很多年轻人他们都希望能够追随情商高能力强的领导，所以大家如果碰到一些无理取闹的领导，其实也有跳槽的想法，其实在结婚发请柬的时候，有很多年轻人他们就是因为不懂得以下这三个规矩，所以在公司里导致自己的人缘越来越差，所以不管是员工还是领导都应该努力的学习相关的规矩。
第一、和自己不熟的朋友或者同事没必要发放请柬
职场中，有些管理者他们总觉得自己在结婚的时候，应该趁着这样的机会大捞特捞，可是他们根本就不和同事说话，而且也没有跟同事有较好的关系，却还是把结婚请柬发给了同事，甚至在朋友圈发请柬或者是在公司群里，让很多员工也是表示非常无奈，所以笔者建议大家，在公司里结婚发请柬的时候，一定要懂得一些规矩，尤其是和你关系并不是很好的同事，根本就没有必要联系他们。
第二、发请柬的时候让他人看到你的热情
即使现在有不少员工在公司里发请柬的时候，他们都是为了获取不少的礼金。尤其是在公司里给同事发请柬，甚至会让同事觉得非常的反感，所以每个年轻人在公司里想要跟领导或者同事搞好关系，就一定要设身处地的为他人着想，让他人看到你的热情，千万不要冷冰冰地跟他人交流，这样只会被同事所厌恶，而且你们的关系越来越差，等你以后遇到麻烦的时候，同事都不会给予你更多帮助。
第三、不要在敛财以后选择辞职
如今有些新员工在公司里结婚发请柬，收完很多礼金以后便选择辞职，因为他们觉得自己并不适应公司的发展和工作节奏，所以在短时间内他们看不到任何发展的机会，可是如果你在结婚以后，收取了那么多礼金却主动选择辞职，你会发现领导和同事会直接否定你的人品，即便你的个人能力很强，那么在以后找工作的时候，你也会发现很难获得立足职场的根本，因为随着年龄的增长，大家会发现你的人品太差，而且凭借你的能力，根本就不具备在公司里发展的优势！
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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