江苏省农村信用社联合社是全国农村信用社改革试点单位，是由全省农村商业银行、农村信用合作联社共同入股，经江苏省政府同意，并经中国人民银行批准设立的具有独立企业法人资格的地方性金融机构，成立于2001年9月19日。江苏省农村信用社联合社在省政府领导下，负责行使对全省农村商业银行、农村信用合作联社的行业管理、指导、协调和服务职能。
全省农商行系统各项存款余额在省内金融机构中首家突破2万亿元大关，各项*款贷**余额1.3万亿元，存*款贷**规模均居全省金融机构首位，位居全国农信系统第二和第一；存、*款贷**规模均居全省金融机构第一；全省2/3以上法人单位存*款贷**规模位居当地金融机构首位，8家农商行迈入世界银行1000强行列，数家农商行成功上市。全系统3000多个营业网点覆盖全省所有乡镇，5万余名员工服务于三农一线，是省内营业网点最多、覆盖范围最大、服务群体最多的金融企业。
2019年校园招聘秋招阶段，江苏省农商行系统提供1631个职位，为优秀高校毕业生搭建良好的职业发展平台。
农商行和事业单位的区别在哪里，事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。
农商行校园招聘笔试考试，出题方一般都是江苏省联社委托中介机构命题，或者委托专门的考试组织方出卷，组织考生和阅卷。考试组织机构为ATA，所以很大部分考试出卷方也为这两家公司，或者委托其他机构或个人命题。笔试考试一共180题，题型主要是EPI和专业知识题目，包括言语理解与表达、逻辑推理、时政热点、资料分析、英语选择填空、专业知识等等，有单选和少量多选题。
其实很多小伙伴在招聘求职的时候更偏爱去大行，比如我们之前说过的政策性银行，待遇还是很不错的，不过相应的招聘条件也更为严格。竞争也更加激烈，再就是国有商业银行，实在去不成还有股份制商业银行，而农商行基本上都不纳入选择范围，大家都觉得农商行银行小，平台小，待遇肯定也比不上大银行，发展前景又不行等等。一线城市或许大银行平台大机会多，农商行比不过，但是在相对小一些的城市，待遇孰高孰低还真说不准。
相对来讲，农商行的老员工比例较多，学历高的应届生有竞争优势；但互联网相关的新业务发展较慢，近几年靠着城镇化的红利，传统业务还不错。一般来说，个人收入是略低于普通商业银行，不过农商行是多法人结构的，利润上交的比率不高，而银行分行大部分利润都要上交，所以一些地区的农商行的收入反而要高于普通商业银行。
所以大家别把农商行offer不放在眼里，很多人当初选择了大行，几年以后的晋升程度却不如自己在农商行工作的同学。当然，职业发展跟个人情况有关，也并不是绝对的，大家在求职选择的时候也需要考虑自己的需求和个人情况。
待遇方面其实农商行还是很优厚的，一般的都是明显高于当地公务员的工资。整体以东吴老学员进去后的分享为主可以分为三个阶段，苏北地区年薪8-10万不等，苏中区域年薪10-15万不等，苏南地区15-20万不等。营销岗要比柜员岗工资高一些，管理层更不用说了。以上这里都是东吴老学员反馈的基层工资水平。
进农商行一般准入门槛较低，专业要求范围相对宽松，部分地区只要求相近专业，学历上多数要求全日制本科及以上。农商行工作压力较五大国有银行（中行、农行、建行、工行、交行）相比要小很多，且处高速发展期，存在较大的人才断层，发展空间大，成长速度快。江苏农商行招考由省联社和省人事厅参照公务员考试模式组织的全省统一笔试，过程公开透明，公平竞优。考试范围广但难度适中，竞争压力比公务员低很多。一般人都不关注此考试，因此抓紧准备是顺利通过全省统一笔试的关键。虽然叫“农村商业银行”，但并不一定是去农村的网点工作（镇江丹徒区农商行就在市中心，南通崇川区的农商行也都是在市中心）部分地区招生简章明确“凡研究生、211本科毕业生一经录用，直接分配到联社总部或驻城机构工作”其他的一些福利什么的，过节费，餐费，交通补助费，五险一金都是有的，这些都不用担心。这里也不过多写明了。
总之银行的工资待遇是和一个地方的经济有很大关系的，银行的工资绝对是本地经济水平平均工资偏上的。所以江苏这边的经济还是很好的，选择江苏农商行，三年之内自己有房有车真的不是难事。希望各位想考银行的同学可以重点关注一下江苏农商行。