文|60分教育

前不久，又一“铁饭碗”大规模扩招，河南特岗教师扩招1.8万人，大学生别错过机会。

转眼 2021 届的大学生迎来了毕业季，大学生已经开始为自己的 “工作 ”而奔波，四处投简历、面试就是想给自己找到一份稳定的工作，而目前在我国没有什么工作比“ 铁饭碗 ”更稳定了。

尤其是 教师、医生、公务员、企事业单位 ，这些铁饭碗只要能拥有一个，今后的工作非常稳定，但近几年铁饭碗，竞争激烈，想要上岸非常困难，前不久，又一铁饭碗扩招 1.85万人 。

河南“特岗教师”扩招1.8万人，期满就能入编

前不久， 河南省“特岗教师”迎来扩招 ，共计扩招 1.8万 名特岗教师，其中包括中央特岗计划名额 1.2万 人，还有地方特岗计划名额 6000 人，来保障河南省农村义务教育阶段的师资力量。

和以往招聘特岗教师不同的是，此次不仅 “扩招名额多 ”，而且有很多“ 诱人 ”的待遇，其中包括“ 工资待遇 ”特岗教师服务期间享受 “国家统一的工资标准” 。

其他 补助和津贴 和当地公办教师持平，重点是 服务期满可直接落编 ，这对于很多还没找到工作的应往届生来说都是 难得的机会 ，不仅竞争小、上岸快还能轻松拥有铁饭碗。

此次补充的教师力量，重点在 幼师 、思想政治、音体美、 信息科技等学科的教师 ，这样也能让农村的孩子得到综合培养，想要报名的大学生可要抓紧了，专科生也有机会， 女生优势更大。

河南省“特岗计划”为什么要大面积扩招呢？

• 公费师范生常年招不满

众所周知， 特岗教师工作环境非常艰苦 ，很多大学生大学毕业后都想去大城市发展，没人愿意去偏远贫困地区教书，以至于，河南地区师范院校的“ 公费生 ”连续两年招不满。

而 公费师范生又是乡村教师的主要来源， 这是国家为了解决偏远地区和贫困地区师资力量推出的优惠政策，这就导致乡村教师人手不足，因此就需要 大量的教师来补充。

• 能留下来的教师少之又少

特岗教师是非常辛苦的，由于当地的 教学环境、交通、生活条件 都相对较差，很多教师一般都是 服务期满就走了 ，很少有教师能留下来，不仅是河南， 其他省份特岗教师也常年扩招。

相对城市的教师， 特岗教师受地方财政的影响 ，薪资微薄，想要晋升也十分艰难，而乡村没有城市教师资源丰富，一名教师还要“ 身兼数职 ”，辛苦程度颇高，很难留住人。

• 年轻人不愿意来农村教书

哪个大学生毕业后不想去 大城市发展 ，不想拥有广阔的发展平台，有超高的薪资待遇，拼命学习就是希望将来能有更好的未来， 年轻人是不愿意来农村教书的 ，条件艰苦还没发展。

要想农村的孩子受到更好的就要， 就要吸引大量年轻的师资力量 ，然而即便是大面积扩招，即便是 期满就能入编， 很多大学生也不愿来农村发展，这也是特岗教师留不住人的原因。

特岗教师适合什么样的大学生报名？

想拥有铁饭碗的大学生

现如今工作不好找， 高薪的工作压力大 ，竞争激烈，并且随时还要面临失业的风险，而铁饭碗就比较稳定，福利待遇也很优厚，所以求 稳定 想要 拥有铁饭碗 的大学生可以考虑特岗。

农村大学生

农村大学生比较合适农村的生活 ，对农村更了解，在农村教书也能不怕苦不怕累，并且农村大学生家里 没人脉、没背景 在大城市生存会很难，从事特岗教师，不仅离家近，还能拥有铁饭碗。

专科生和普本生

专科生和普本生 ，在当下就业环境下，想要找一份高薪稳定的工作很困难，尤其是专科生，就业面非常狭窄，所以可以考虑特岗教师， 竞争小、好上岸 ，教师的工作还非常体面。

有教师梦想的大学生

很多学生从小的 梦想就是当老师 ，但由于某种原因一直未能实现，这样的大学生可以考虑从事特岗教师， 因为热爱教师行业 ，也会不怕苦不怕累，无论在什么地方都能发光发热。

写在后面的话：

随着国家对乡村教育的重视程度越来越高，乡村教育的条件、教师的薪资待遇也会逐步提升，而教师又是难得的铁饭碗，所以也希望有越来越多的大学生可以加入到乡村教育工作中，带领更多的孩子走出大山。

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