销售经理聘用协议
甲方：***汽贸有限公司
乙方： 身份证号：
甲方因工作需要，聘用 为公司销售经理，全权负责展厅的销售以及展厅人员培训等有关业务。
一、乙方遵纪守法，服务领导安排，完成公司下达的各项工作任务，积极遵守公司规章制度。
二、甲方给予乙方的工资为人民币 一个月，其中 为浮动工资，月考核任务达标予以发放。反之，予以扣除，但一个年度内完成总任务予以补发。
三、销售任务为240台，具体见公司每月销售明细以及全年计划。
五、完成任务每年可去境外旅游一次，费用由公司报销。
七、每月任务完成后，乙方可拿每台车100元的提成。完不成任务每台提成50元，完不成一半无提成。完成任务151%—200%，拿150元壹台，完成201台任务以上拿200元壹台。本奖励为台阶式奖励。
八、三个月内的销售等于季度之和，则拿季度奖 3000 元。
九、年度内达到240台，则奖励12000.00元，达到90%按90%计算，低于90%则不享受。达到101%—151%则奖20000元，达到151%—200%则奖30000元，达到201%以上则奖50000元。
十、甲方出资送去厂家培训，乙方培训后无论何种原因离开甲方，须赔偿甲方培训费及其它损失伍仟元，干满24个月可免责。
十一、月提成当月兑现，季度提成以及任务奖励须达标后年终兑现。
十二、乙方如积极努力，销售成绩突出，年终时会享受一定的模糊奖励，金额不等。
十三、。乙方无权收取用户购车款以及其它代办费用，违者处以 元的罚款，情节严重的予以除名。
十四、在聘用期内，根据工作需要和能力，甲方有权对乙方工作岗位进行调整。
十五、若乙方未干满一个年度（12个月），无论何种原因离职，其季度提成和年终奖励视为主动放弃。
十六、乙方工作不力，不遵守公司规定，言语和行为破坏公司形象，泄露公司机密，损害公司利益，或因乙方的故意或重大过失给甲方造成经济损失的，一经发现甲方有权解除与乙方的聘用关系并有权向乙方进行追偿。触犯法律的，向人民法院起诉。乙方如提出辞职，应提前一个月通知甲方。
十七、乙方声明，乙方在签署本合同时，乙知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十八、本协议一式贰份，经双方签字生效。有效期自 年月 日至 年 月 日止。
甲方： 乙方：
甲方代表：
年 月 日