“时光如白驹过隙，稍纵即逝”，这句话用来形容高三再合适不过了。随着6月的临近，今年的高考也即将来临，在这个时刻，不论学生平时学习好坏都铆足了劲，想给自己12年寒窗苦读一个完美的交代。

高考只是第一步，后面的报考也需十分谨慎，只因专业的选择才真的影响着学生的未来。据统计，今年参加高考的学生人数将近1200万人，面对如此庞大的数字，日后的就业竞争有多激烈也可想而知了。

为了躲开“毕业即失业”的魔咒，很多学生干脆从源头解决问题，把目光转移到了“稳定”专业。医学类就是学生填报志愿的大热门之一，医生不仅社会地位高薪资待遇也不低，而且还是越老越吃香。

多地三甲医院招聘“遇冷”，部分岗位无人报，原因现实又扎心！

内卷这个词不仅出现在职场、中小学生，医学生也不能逃脱。随着高学历人才越来越多，医院的招聘门槛也是越来越高了，尤其是大城市的三甲医院，以往或许硕士学历就能进去，现在已经提高到博士了。

三四线城市的三甲医院也不逞多让，虽然只要学生有研究生学历即可，但对他们的毕业院校也是有考量的。因此同学们如果考不上排名靠前的名校，最好选择当地认可的本土院校，这样被录取的机会还能大点。

在医学生们为了一个编制岗位“打破头”时，多地三甲医院却招聘“遇冷”了，部分岗位无人报考，原因现实又扎心。黑龙江、江苏、四川、湖南等地的三甲医院，都遇到了这个问题。

据黑龙江省卫生健康委员会官网发布的招聘公告显示，在发布招聘143名工作人员后，又发布了取消招聘考试以及缩减部分岗位的公告。据相关负责人表示，最近几年的报考情况都是这样。

四川也遇到了这种情况，尽管部分岗位的招聘要求是大专及以上，但报考人数仍未达到1:3的比例。甚至多个岗位都无人报考，最终也只能取消考试，其余几个省市也遇到了同样的问题。

普通医院无人报考可以理解，可三甲医院为何也遇到了这种情况，这不禁令人怀疑。并且每年报考医学院校的学生数量是在大幅增长的，又为何会出现这种情况呢，有网友说出真相。

虽然前来招聘的医院大多都是三甲的，但给出的名额可并非是编制的。虽然医院待遇不错，但也只限于有编制的工作人员，对于没有编制的医生来说，也只能是看着人家吃肉，自己有没有汤喝都是个未知数。

虽然不是编制岗位招聘，但招聘要求却并不低，这也是让很多医学生打退堂鼓的原因。并且有些医院虽然顶着三甲的名头，实际上给出的薪资待遇却不高，没编制薪资还低，确实不容易吸引到医学生的目光。

即便有编制，医院的薪资福利也不能得到保障，还有很多不足之处

医院的工作看似风光实则很辛苦，学生即便是带编工作，也会出现付出跟回报不成正比的现象。这跟部分医院不太健全的编制岗位管理制度以及福利保障机制有关系，很多老员工都是因此离职的。

可以说编制岗位的人际关系就没有简单的，医院当然也不例外。有网友表示，这些岗位看似没人报，实际上是他们根本没想招，给出的条件都十分苛刻估计是给“有关系”的人留位置呢。

笔者认为，话虽如此，但要是学生真能拿到医院的编制，可别犹豫。虽然工作量大，但他们的福利待遇也不差，尤其是大城市的三甲医院，即便是与付出可能不成正比，但总比私企完全没保障的强。

学医的过程犹如披荆斩棘，学生报考前需谨慎，这些因素要考虑

很多高中生都对学医之路不甚了解，只是因为看到了就业后的无限风光，所以才选择了这条路。以致于很多学生在开启学医这条路后才开始后悔，只不过“贼船”已上，想下可就不容易了。

学医的好处虽然很多，但弊端也不少，学生报考前需将这些都考虑进去。首先就是漫长的读书生涯了，“5+3”的学习年限是基础，其次就是费用的问题了，要看家长是否有这个经济实力。

【笔者寄语】

三甲医院招不到人是个稀罕事，同时也释放出了一个信号，就是学生不好“骗”了。既想马儿跑还不想给他们吃草是不行了，想要招到更多优秀的人才，医院要在薪资福利上下点功夫了。

（图片均来源于网络，如有侵权请联系删除）