有些朋友一直在问我，在计算个人所得税时，到底哪些保除费用，是可以税前扣除不纳入应纳税所得额（即可以在收入中减掉，不作为计算个税的依据，从而少缴纳个税）。
今天，我们就一起来聊聊，我们发生的保除费用（包括养老金等），到底哪些可以在计算个税前是可以扣除的？扣除的标准又是多少呢？
1、个人缴纳的个人养老金，是否需要缴纳个人所得税？
不需要。
个人每年缴纳个人养老金的上限为12000元。在综合所得或经营所得中据实扣除。
2、个人领取个人养老金时，是否需要缴纳个人所得税？
需要。
个人领取个人养老金，不并入综合所得，单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税，其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。
3、每个月发工资时，单位从我们应发工资总额中，代扣的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，是否需要缴纳个人所得税？
不需要。
即我们自己承担的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，可以从工资总额中扣除，以扣除后的金额作为计算个税的基数。
4、单位和个人超比例和标准，帮员工多缴纳的“三险一金”，是否要计算缴纳个人所得税?
需要。
规定比例和标准之外，缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，要将超过部分并入个人当月的工资薪金收入，计算缴纳个人所得税。
5、企业年金、职业年金，需要缴纳个人所得税吗？
标准比例或金额内不需要。
年金个人缴纳部分，在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分，暂可以从当期的应纳税所得额中扣除。
6、个人领取企业年金、职业年金需要缴纳个人所得税吗?
需要。
根据政策规定，个人领取企业年金、职业年金时，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。按月或按年，根据个人所得税税率表，计算缴纳个人所得税。
7、员工自行购买或单位统一为员工购买的商业健康保险，需要交个税吗？
限额内不需要交个税。超过标准则需要并入工资薪酬所得计算缴纳个税。
每月扣除限额为2400元/年（200元/月）。2400元/年（200元/月）的限额扣除为个人所得税法规定减除费用标准之外的扣除。
8、企业为员工购买商业保险是否要扣缴个人所得税？
需要。
企业为员工购买商业保险时，应并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
欢迎关注作者，以备不时之需[比心][招财进宝][点亮平安灯]