“五险一金”是什么?与我们有什么关系?为你揭秘“五险一金”

很多年轻人在找工作之前都会找提供“五险一金”的公司,但是却不知道“五险一金”到底是什么以及有什么作用,即使是同样提供“五险一金”的公司,但是 由于缴费基数以及缴费比例的不同,你所能享受到的权益也是不一样的

“五险一金”到底是什么

首先我们需要了解一下“五险一金”到底指哪“五险”以及哪“一金”

“五险一金”是什么?与我们有什么关系?为你揭秘“五险一金”

  • “五险”

1、养老保险

2、医疗保险

3、失业保险

4、工伤保险

5、生育保险

  • “一金”

住房公积金

“五险一金”是什么?与我们有什么关系?为你揭秘“五险一金”

接下来我们就详述一下其中各个保险以及住房公积金的具体内容

  • 养老保险

1、参保范围

职工应当参加基本养老保险,由 用人单位 职工共同缴纳 基本养老保险费。

2、缴纳期限

(1)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时 累计缴费满十五年 的,按月领取基本养老金。

(2)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3、缴纳基数

核定缴费基数以职工所在省份上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准:

(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%,即 省社平均工资的60%~300%

(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

4、怎样计算

(一) 企业缴费额 =核定的企业职工工资总额×20%;职工 个人缴费额 =核定缴费基数×8%;

(二) 个体劳动者 (包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

5、如何领取

职工(或劳动者) 办理退休手续 后,社保机构为每一个人员建立基本养老金账户,与银行、邮局等服务机构联网,通过银行或邮局发放基本养老金,退休人员可 在居住地就近领取

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  • 医疗保险

1、缴纳标准

基本医疗保险费由 单位和职工个人共同缴纳

保险缴费基数 进行缴纳。

如北京的缴费比例是单位10%,个人2%。职工自批准法定退休的次月起,个人不再缴纳基本医疗保险费。(具体请以当地政策规定为准。)

2、大额医疗救助金

这个算是医疗保险中的一个特殊项目,并不是每个月都要缴纳。

同样由单位和职工共同缴纳,

缴费标准 是:

每人每年96元

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  • 失业保险

1、缴费标准

失业保险费由 单位和职工个人共同缴纳

按照 缴费基数 进行缴纳。

以北京为例,缴费比例1%,单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0.2%。

2、适用情况

同时具备以下条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(1) 按规定参加失业保险 ,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;

(2) 非因本人意愿中断就业 ,这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况;

(3) 已办理失业登记 ,并有求职要求。

3、领取期限

(1)累计缴费时间满1年不满5年的,但领取期限最长为12个月;

(2)累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业金的期限最长为18个月;

(3)累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月;

(4)重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24个月。

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  • 工伤保险

1、缴费标准

工伤保险费按照保险基数进行缴纳,

公司全额缴纳

如北京的缴纳比例为0.5%。

2、如何认定

(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到*力暴**等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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  • 生育保险

1、缴费标准

生育保险费按照保险基数进行缴纳,

公司全额缴纳

如北京的缴纳比例为0.8%。

2、面向对象

(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;

(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。

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  • 住房公积金

1、定义

住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

2、缴存基数

住房公积金缴存基数按职工本人 上一年度月平均工资 计算。

月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

3、缴存额

职工住房公积金月缴存额为 职工本人住房公积金缴存基数 乘以 职工住房公积金缴存比例

并由 所在单位 每月从其工资中代扣代缴

4、一次性购房如何提取

职工 一次性付款购买商品房 ,提供 房产证 全额销售不动产发票的原件和复印件 购房合同 全额销售不动产发票的原件和复印件

以房产证或发票的时间为准一年之内办理。

一次性付款购买二手房 ,提供 房产证、全额销售不动产发票、契税完税凭证的原件和复印件

以房产证、发票或契税完税凭证的时间为准一年之内办理。

5、*款贷**购房如何提取

住房公积金*款贷**的职工申请提取,填写《住房公积金偿还*款贷**提取申请表》

6、额度

个人住房公积金*款贷**最高限额: 新建商品房为30万元、二手房为20万元 ,且不得超过购建房价格的一定比例。

“五险一金”是什么?与我们有什么关系?为你揭秘“五险一金”

本期关于“五险一金”的内容就分享这么多,有什么疑问可以私聊我,我为你解答。

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