体制内适合当领导的女人 (体制内当领导的女人)

体制杂谈01:女性领导

体制内能当领导的女人,体制内女性当领导都是什么人

作者/五木 编者/五木

体制内能当领导的女人,体制内女性当领导都是什么人

体制内能当领导的女人,体制内女性当领导都是什么人

体制内能当领导的女人,体制内女性当领导都是什么人

百年之前,政治权力场,几乎见不着女性的身影。

但近年来,体制内的女性领导干部越来越多,

甚至超过了男性。

因此,有人戏称大院里都快成女儿国了。

但即便如此,体制内很多人,对于女性领导都是有偏见的,认为她们事多、优柔寡断、情感变化多端,老是抓不住重点。

最近接触了不少女性领导,我发现她们都有一个共同特点: 背后都有一个坚实的家庭。

01 张局长

张局长是经济部门的一把手,牵头全区近三分之一的经济指标。

在当下经济大环境下,每天都是轮轴转。

每次给她打电话时,不是在外出招商、就是在跑企业,也因此被同事们戏称“特种兵“局长。

她的家在隔壁县,有一次她的孩子生病了,高烧39°。

但这边工作实在很忙。

她给自己丈夫打电话说:“我肯定是不会回来的,孩子你必须照顾好。”

随后便匆匆挂断了电话。

繁重的工作几乎剥夺了她所有的假期,一般一个月才和孩子见一面。

有一次吃饭时,我们好奇就问她:“这么忙,家里人不会有意见吗?“

她说:“最开始是有的,但后来他们知道我有多忙之后,便理解了。孩子爹和奶奶会把娃带得好好的,不用我担心。“

“说实话,我很坚持干下来,多亏他们的理解和支持。”

02马主任

马主任是零几年的选调生,那时候绝对可以算是万中挑一的。

她的晋升之路,在我们区上也一直被视为教科书级别的。

刚入职时,她在组织部工作,刚满年限就升了科长。

后来因为文章写得好,被区领导看中,捞去了政研室。

很快就被提到了副处。

政研室的工作强度和心理压力有多大?可以用可怕来形容。

加班到深夜,一个稿子改十几遍是常有的事情。

然而,令人想不到的是,刚刚三十三的她,两个娃儿都快上小学了。

可谓是家庭与事业双丰收。

后来,从小道消息才知道,她的丈夫家里实力很强,常年都请着两个保姆,孩子的事情完全不用她担心。

她只需要一心扑在工作上,扑在自己热爱的事业上就好了。

话说,她其实不用那么努力的。

她家里什么也不差,或许正是她热爱这份职业,才那么拼的。

03黄主任

黄组长提拔得不算快,但她付出的心血是真的多。

她一步步从常委办的工作人员干到领导秘书、科室负责人,再干到分管领导,再到委办主任,先后服务了四任领导。

常年陪在领导身旁,几乎可以说 没有一点自己的时间。

如今的她已经退居二线了,她还时常用自己的故事鼓励年轻人。

“为了工作,我三十五岁才结婚、生娃,休产假那年,我已经是走上了领导职务。”

“即便,在家里我也主持着单位的工作,没出一丝的差错。“

“我不是鼓励大家像我一样,但真的要抓住职业的黄金期。“

女领导心思细腻,追求完美。她几乎把所有精力都放在了工作上。

她最感谢的人,是她的丈夫,一名高中老师。

他的丈夫非常尊重黄主任的选择,顶住了双方父母希望早抱孙子的压力,并在有孩子后,承担起来照顾孩子的主要责任。

(完)

五木长期分析体制晋升、职场避坑、个人成长的相关干货,并定期开展征稿、话题征集等有奖活动。

您的支持是我创作的最大动力,欢迎关注、点赞。